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L'entretien d'embauche en 202 questions. ... toutes les bonnes réponses pour décrocher le job
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- FormatMulti-format
- ISBN978-2-37692-079-3
- EAN9782376920793
- Date de parution21/02/2018
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesMulti-Format
- ÉditeurL'Express
Résumé
Questions délicates, incontournables ou anodines... Les recruteurs traquent vos moindres failles. Apprenez à déjouer leurs pièges !Sachez décrypter les questions les plus fréquemment posées en entretien:- Combien de temps vous faudra-t-il pour être opérationnel?- Quels caractéristiques possédez-vous qui vous font penser pouvoir réussir dans ce job ?- Décrivez-nous une situation où vous n'avez pas pu atteindre vos objectifs.- Nous rencontrons une difficulté avec...
comment vous y prendriez-vous?- Décrivez-nous une situation où vous avez dû faire preuve d'esprit d'équipe.- Décrivez-nous une mission clé que vous avez récemment menée à bien.- Quelles ont été vos décisions les plus importantes dans le cadre de votre travail ?- Que devons-nous faire pour entretenir votre motivation ?Pour mieux vous connaître, les recruteurs testent votre personnalité, votre motivation, vos compétences ou votre aptitude à vous fondre dans une hiérarchie.
Grâce à ce livre d'entraînement, réalisé par Daniel porot, notre expert en recrutement, vous vous préparez en toute connaissance de cause. En 202 questions clés, vous saurez les attitudes à éviter, les bonnes et les mauvaises réponses, les points forts à mettre en avant. Vous aurez ainsi tous les atouts en main pour décrocher votre emploi !Inclus: 200 tests psychotechniques pour vus entraîner
comment vous y prendriez-vous?- Décrivez-nous une situation où vous avez dû faire preuve d'esprit d'équipe.- Décrivez-nous une mission clé que vous avez récemment menée à bien.- Quelles ont été vos décisions les plus importantes dans le cadre de votre travail ?- Que devons-nous faire pour entretenir votre motivation ?Pour mieux vous connaître, les recruteurs testent votre personnalité, votre motivation, vos compétences ou votre aptitude à vous fondre dans une hiérarchie.
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