Malene Rydahl est conférencière et executive coach spécialisée dans les thématiques du bien-être et de la performance en entreprise, inspirées par le modèle du management danois. Elle apporte son expertise en tant que Senior Advisor chez Boston Consulting Group (BCG) et enseigne également à Sciences Po Paris et HEC Executive Education.
Elle est l'auteur à succès de trois livres : Heureux comme un Danois (Grasset, 2014), qui a reçu le prix du Livre Optimiste et a été traduit en 12 langues ; Le Bonheur sans illusions (Flammarion, 2017), qui a depuis été réédité en format poche sous le titre Les 5 Pièges du Bonheur (J'ai Lu, 2018) ; et Je te réponds ...moi non plus (Flammarion 2020).
L'empathie, ça s'apprend. Demandez le programme !
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- Nombre de pages116
- FormatePub
- ISBN978-2-258-20845-2
- EAN9782258208452
- Date de parution25/01/2024
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille536 Ko
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurPresses de la Cité
Résumé
Brutalisation du débat public, harcèlement scolaire, tensions sociales, crispations dans le monde du travail... Les Français auraient-ils un problème avec le vivre-ensemble ?Malene Rydahl milite depuis de nombreuses années pour l'introduction de cours d'empathie à l'école. Car l'empathie s'apprend ! Capitale pour permettre à l'enfant, dès la maternelle, d'exprimer ses émotions et de comprendre celles des autres, elle fait déjà l'objet d'un enseignement obligatoire au Danemark.
En cultivant le bien-être et l'épanouissement des citoyens de demain, l'empathie pourrait prévenir cette radicalité qui menace de plus en plus notre société. La question, brûlante, est désormais prise très à coeur par les responsables publics et politiques comme par les grands dirigeants d'entreprise. Et si le vivre-ensemble n'était pas un fardeau, mais un horizon ?
En cultivant le bien-être et l'épanouissement des citoyens de demain, l'empathie pourrait prévenir cette radicalité qui menace de plus en plus notre société. La question, brûlante, est désormais prise très à coeur par les responsables publics et politiques comme par les grands dirigeants d'entreprise. Et si le vivre-ensemble n'était pas un fardeau, mais un horizon ?








