Jean-Pierre Durand est professeur de sociologie à l'université d'Évry Paris-Saclay et membre du Centre Pierre-Naville. Il a notamment publié Sociologie contemporaine (Vigot, 2006, 3e édition), La Chaîne invisible, (Le Seuil, 2004), La Fabrique de l'homme nouveau (Le Bord de l'eau, 2017). Ses ouvrages et ses articles sont traduits en une dizaine de langues. Il dirige la Nouvelle Revue du travail qu'il a crée en 2002.
L'AVENIR DU TRAVAIL A LA CHAINE. Une comparaison internationale dans l'industrie automobile
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- FormatPDF
- ISBN978-2-7071-5554-2
- EAN9782707155542
- Date de parution01/07/2010
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille24 Mo
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurLa Découverte
Résumé
Parce qu'elle concerne toujours de nombreux salariés, la chaîne reste le lieu emblématique pour analyser les transformations de l'organisation du travail et des relations professionnelles. Tandis que la plupart des constructeurs automobiles mondiaux ont cherché à introduire le teamwork né des pratiques japonaises, sa mise en ouvre a été profondément influencée par l'histoire des firmes et les conditions nationales.
D'où l'émergence d'une pluralité de types de relation salariale que cet ouvrage met en évidence à travers l'étude de 24 ateliers à travers le monde, fruit d'un travail sans équivalent à ce jour d'une équipe internationale de spécialistes du sujet. Quelle est la réalité du teamwork et du travail de groupe ? Quelles compétences utilisées ? Quelle évolution de la division du travail et de la coopération au travail ? Quelle place accordée au syndicat ? Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs, aux étudiants, aux enseignants, aux syndicalistes et à tous les praticiens qui souhaitent comprendre les changements à venir dans l'ensemble des secteurs de production de biens et de services, puisque l'industrie automobile sert de matrice aux révolutions organisationnelles depuis un siècle.
La dimension comparative internationale les informe à l'heure de la globalisation
D'où l'émergence d'une pluralité de types de relation salariale que cet ouvrage met en évidence à travers l'étude de 24 ateliers à travers le monde, fruit d'un travail sans équivalent à ce jour d'une équipe internationale de spécialistes du sujet. Quelle est la réalité du teamwork et du travail de groupe ? Quelles compétences utilisées ? Quelle évolution de la division du travail et de la coopération au travail ? Quelle place accordée au syndicat ? Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs, aux étudiants, aux enseignants, aux syndicalistes et à tous les praticiens qui souhaitent comprendre les changements à venir dans l'ensemble des secteurs de production de biens et de services, puisque l'industrie automobile sert de matrice aux révolutions organisationnelles depuis un siècle.
La dimension comparative internationale les informe à l'heure de la globalisation
