Kompetenzmanagement in Unternehmen. Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
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- Nombre de pages259
- FormatePub
- ISBN978-3-17-030199-3
- EAN9783170301993
- Date de parution08/05/2018
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille5 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurKohlhammer
Résumé
Unser Arbeitsleben ändert sich - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. a., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können.
Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
Unser Arbeitsleben ändert sich - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. a., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können.
Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
A propos de Simone Kauffeld
Teamdiagnose
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