SOLDES

Jusqu'à -70% sur une sélection d'articles*

Kim jesteś? Test osobowości ID16. ID16, #2

Par : Laboratorium Dobrego Życia
Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
  • Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
  • Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
  • Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
Logo Vivlio, qui est-ce ?

Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement

Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
Google PlayApp Store
  • FormatePub
  • ISBN978-83-63837-53-2
  • EAN9788363837532
  • Date de parution01/09/2014
  • Protection num.pas de protection
  • Infos supplémentairesepub
  • Éditeurlogosmedia

Résumé

Do którego z 16 typów osobowosci nalezysz? Jestes energicznym i zdecydowanym "administratorem"? Wrazliwym i twórczym "artysta"? A moze analitycznym i blyskotliwym "logikiem"?Dzieki testowi ID16 znajdziesz odpowiedz na to intrygujace pytanie, a twoje odkrycie sprawi, ze lepiej zrozumiesz siebie oraz innych!DODATKOWE INFORMACJE"Kim jestes?" zawiera test ID16 oraz zarysy poszczególnych typów osobowosci (w tym informacje o naturalnych sklonnosciach, pokrewnych typach, a takze czestosci wystepowania danego typu w populacji).
Typologie osobowosci odwolujace sie do teorii Carla Gustava Junga (do których nalezy ID16) sa narzedziem powszechnie stosowanym w praktyce pedagogicznej, coachingu, zarzadzaniu zasobami ludzkimi oraz poradnictwie zawodowym i malzenskim. Stanowia one równiez podstawe wielu programów wspierajacych rozwój osobisty i doskonalacych relacje miedzyludzkie. Jungowskie testy osobowosci staly sie standardowym narzedziem stosowanym przez wiekszosc globalnych przedsiebiorstw w procesie rekrutacji oraz w rozwoju zawodowym.
KOMENTARZE* "Szkoda, ze nie dowiedzialem sie tego jakies 20 lat temu. Moje zycie wygladaloby inaczej".* "Lepiej poznalem siebie. Warto bylo poswiecic czas!".* "Zaskoczylo mnie to, ale tez pozwolilo mi zrozumiec niektóre moje odczucia i reakcje".