Tom James befasst sich seit vielen Jahren mit der Anwendung von Technologien wie Künstlicher Intelligenz, von Predictive Analysis über KI-gestützte Vertriebs-, Entwicklungs-, Produktions- oder Logistiksysteme bis hin zu Customer Intelligence und Intellectual Property Management. In unterschiedlichen Managementpositionen hat er stets nah an der Schnittstelle zwischen der Bereitstellung von Technologien, zunehmend KI, und den betrieblichen Anforderungen beim Einsatz gearbeitet.
Dabei hat er die Herausforderungen, Chancen und Risiken bei der Nutzung aus erster Hand kennengelernt, von mittelständischen Firmen bis zu Weltkonzernen. In vielen Organisationen hat er in einer externen Managementrolle erlebt, wie Karrieren durch KI signifikant beschleunigt wurden, aber auch gesehen, wie Karrieren durch falsche Technologieentscheidungen eine ungute Entwicklung genommen haben. Diesen reichhaltigen Erfahrungsschatz bringt er in das vorliegende Buch ein. Dr.
Harald Schönfeld ist einer der Autoren des legendären Werkes "KI für Entscheider", das häufig als erstes Standardwerk über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen in deutscher Sprache eingestuft wird (u.a. mit Andreas Dripke, Prof. Dr. Alexander Richter, Prof. Dr. Sebastian Thrun und Dr. Horst Walther). Er hat vor über einer Dekade die führende Community für Interim Manager ins Leben gerufen (United Interim) und führt seit vielen Jahren regelmäßig Qualifizierungsmaßnahmen für diese sowie für Aufsichtsräte durch.
Dr. Harald Schönfeld ist Akademischer Direktor der Diplomatic Council Future Academy sowie Herausgeber von zwei Fachbuchreihen und mehrfacher Buchautor zu den Themen Interim Management, Aufsichtsrat und Künstliche Intelligenz. Mit dem "Karriere-Handbuch für Interim Manager" hat er (gemeinsam mit Prof. Dr. Günther Singer) ein Standardwerk für diese Zielgruppe verfasst. Mit "Karriere mit KI" legt er gemeinsam mit dem renommierten KI-Praktiker Tom James ein weiteres Werk vor, das Führungskräften beim beruflichen Fortkommen hilft.
Dabei hat er die Herausforderungen, Chancen und Risiken bei der Nutzung aus erster Hand kennengelernt, von mittelständischen Firmen bis zu Weltkonzernen. In vielen Organisationen hat er in einer externen Managementrolle erlebt, wie Karrieren durch KI signifikant beschleunigt wurden, aber auch gesehen, wie Karrieren durch falsche Technologieentscheidungen eine ungute Entwicklung genommen haben. Diesen reichhaltigen Erfahrungsschatz bringt er in das vorliegende Buch ein. Dr.
Harald Schönfeld ist einer der Autoren des legendären Werkes "KI für Entscheider", das häufig als erstes Standardwerk über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen in deutscher Sprache eingestuft wird (u.a. mit Andreas Dripke, Prof. Dr. Alexander Richter, Prof. Dr. Sebastian Thrun und Dr. Horst Walther). Er hat vor über einer Dekade die führende Community für Interim Manager ins Leben gerufen (United Interim) und führt seit vielen Jahren regelmäßig Qualifizierungsmaßnahmen für diese sowie für Aufsichtsräte durch.
Dr. Harald Schönfeld ist Akademischer Direktor der Diplomatic Council Future Academy sowie Herausgeber von zwei Fachbuchreihen und mehrfacher Buchautor zu den Themen Interim Management, Aufsichtsrat und Künstliche Intelligenz. Mit dem "Karriere-Handbuch für Interim Manager" hat er (gemeinsam mit Prof. Dr. Günther Singer) ein Standardwerk für diese Zielgruppe verfasst. Mit "Karriere mit KI" legt er gemeinsam mit dem renommierten KI-Praktiker Tom James ein weiteres Werk vor, das Führungskräften beim beruflichen Fortkommen hilft.
