SOLDES
Jusqu'à -70% sur une sélection d'articles*
Jean-Daniel Reynaud - Régulation conjointe et "normativité ordinaire" : une théorie de l'action collective
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format Multi-format est :
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- FormatMulti-format
- ISBN978-2-37687-850-6
- EAN9782376878506
- Date de parution11/05/2023
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesMulti-Format
- ÉditeurÉditions EMS
Résumé
Ce chapitre n'a pas pour ambition de rendre compte de tout ce qu'a apporté Jean-Daniel Reynaud à la sociologie du travail et à l'étude des relations industrielles. Il se concentrera plutôt sur sa contribution à la théorie des organisations. Nous présenterons successivement les deux concepts qui nous paraissent fondamentaux dans l'oeuvre de Jean-Daniel Reynaud : la notion de régulation conjointe tout d'abord (1), construite à partir de la distinction entre régulation de contrôle et régulation autonome ; la notion de « normativité ordinaire » ensuite (2), qui, si elle est moins connue, n'en est pas moins fondamentale pour comprendre la portée de la pensée de Jean-Daniel Reynaud.
Nous suggérerons, dans ce chapitre, que ces deux notions contribuent, ensemble, à former une théorie de l'action collective dans les organisations, et au-delà.
Nous suggérerons, dans ce chapitre, que ces deux notions contribuent, ensemble, à former une théorie de l'action collective dans les organisations, et au-delà.





