Innover avec succès en formation. De la vision à l'impact opérationnel

Par : Jean-Roch Houllier, Florent Grisaud Verrier
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  • Nombre de pages160
  • Date de parution10/09/2026
  • FormatePub
  • ISBN978-2-10-090202-6
  • EAN9782100902026
  • Copier CollerNon Autorisé
  • Protection num.Adobe & CARE
  • Taille2 Mo
  • Infos supplémentairesepub
  • ÉditeurDunod
  • PréfacierMichel Diaz
  • Auteur d'une dédicacePhilippe Carré

Résumé

Comment définir et identifier le rôle de l'innovation en formation ? Comment bâtir une stratégie gagnante d'innovation ? Comment faire de la formation un réel levier de performance pour votre entreprise ?   Dans un monde en constante évolution, innover en formation n'est plus une option  : c'est une nécessité stratégique. Mais il ne s'agit pas de courir après chaque nouveauté. La vraie question est ailleurs : comment identifier le bon besoin, choisir la bonne solution et créer des dispositifs réellement utiles, adoptés et durables  ?S'appuyant sur une dizaine d'études de cas, de PME à de grands groupes comme Safran, Renault ou L'Oréal, et enrichi d'exemples concrets, de méthodes et d'outils, cet ouvrage vous accompagne pas à pas pour :.
aligner compétences, formation, performance et employabilité ;. sécuriser vos projets d'innovation à chaque étape ;. transformer des expérimentations prometteuses en dispositifs déployés à grande échelle. Pour que la formation cesse d'être perçue comme un centre de coût et devienne enfin la pièce maîtresse de la transformation de votre organisation.
Diplômé de HEC Paris et de SupAero, Jean-Roch Houllier est Head of Operations, Learning & Digital de Safran University (l'université du groupe Safran) et chercheurassocié au Muséum national d'histoire naturelle de Paris (MNHN) depuis plus de 25 ans. Florent Grisaud Verrier est Head of Learning & Development chez Deloitte France, où il pilote la stratégie de formation et de développement des compétences pour l'ensemble de la firme.
Il conçoit et déploie des programmes de transformation à grande échelle couvrant le leadership, l'adoption de l'IA générative, l'esprit critique et la montée en compétences des managers. Fort d'une carrière construite dans des environnements internationaux et complexes, il a occupé précédemment le poste de Directeur Digital Learning & Innovation pour le groupe MBDA. Son approche allie vision stratégique, excellence opérationnelle et évaluation de l'impact, avec une conviction : faire du Learning le principal levier de performance pour les individus, les équipes et les organisations.
Il est co-auteur, avec Jean-Roch Houllier, de Innover avec succès en formation, de la vision à l'impact opérationnel (Dunod, 2026). » Professeur émérite en sciences de l'éducation et de la formation à l'université Paris-Nanterre, directeur de publication de la revue Savoirs. Il a notamment publié chez Dunod "L'apprenance. Un nouveau rapport au savoir" (2020, nouv. prés.) ; "Pourquoi et comment les adultes apprennent.
De la formation à l'apprenance" (2020) ; avec P. Mayen, "Psychologies pour la formation" (2019) ; avec P. Caspar, C. Frétigné et O. Las Vergnas, "Traité des sciences et techniques de la formation" (2024, 5e édition).