Innovations N° 10/1999/2
Le salariat en friches
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- Nombre de pages188
- FormatPDF
- ISBN978-2-296-39268-7
- EAN9782296392687
- Date de parution22/09/2010
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille6 Mo
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Le travail salarié est-il en voie de disparition ?? Chômage, précarité, travail indépendant, mono-entreprises,... pour nombre d'économistes libéraux la société de demain sera une société d'entrepreneurs. Mais cette réhabilitation médiatisée de l'individu dans la production est un leurre. En période d'incertitude économique aiguë, l'adaptation de l'entreprise à l'évolution de la demande exige l'utilisation flexible du travail, où les individus sont polyvalents et disponibles à tout moment.
Le salariat a été à tort considéré, lors de la période euphorique des Trente Glorieuses, comme synonyme de stabilité et de réussite sociale.
La crise du modèle d'après guerre érode le travail salarié. Les friches salariales l'attestent : les mesures d'aménagement du temps de travail, l'individualisation de la rémunération ou encore la délocalisation de la production rendent le travail plus malléable, mieux maîtrisable, moins cher. Des réservoirs de travail superflu, exploitables à tout moment, se sont constitués à coups de mesures de libéralisation et de déréglementation des marchés. Ce numéro d'Innovations présente aussi un débat important sur les défis stratégiques et politiques de l'intelligence économique dans un contexte de forte concurrence. SOMMAIRE S.
BOUTILLIER : Le salariat, son histoire et son devenir A. CORSANI : Dynamique du salariat et territoire J. FREYSSINET : En quoi le fractionnement des temps de travail remet-il en cause la revendication de réduction de la durée du travail ? J. P. CHANTEAU : Les enjeux de la construction du sens de la réduction du temps de travail Cl. POTTIER : mondialisation des firmes et mise en concurrence du monde ouvrier M.
RICHEVAUX : La lettre et l'esprit, texte et pratiques du texte en droit du travail ESSAIS J. CHAILLOU : Valeur travail, taux de plus value, Axiomes mathématiques V. MIFTODE : La dynamique du travail dans la transition vers une économie de marché, le cas roumain O. COPPIN : L'ouvriérisation de l'emploi dunkerquois, les impasses d'une marche forcée vers l'industrie lourde ATELIERS B.
LAPERCHE : Enjeux actuels de l'intelligence économique, L'information, nerf des affaires J. M. FERNÁNDEZ : Espionnage dans la guerre économique
La crise du modèle d'après guerre érode le travail salarié. Les friches salariales l'attestent : les mesures d'aménagement du temps de travail, l'individualisation de la rémunération ou encore la délocalisation de la production rendent le travail plus malléable, mieux maîtrisable, moins cher. Des réservoirs de travail superflu, exploitables à tout moment, se sont constitués à coups de mesures de libéralisation et de déréglementation des marchés. Ce numéro d'Innovations présente aussi un débat important sur les défis stratégiques et politiques de l'intelligence économique dans un contexte de forte concurrence. SOMMAIRE S.
BOUTILLIER : Le salariat, son histoire et son devenir A. CORSANI : Dynamique du salariat et territoire J. FREYSSINET : En quoi le fractionnement des temps de travail remet-il en cause la revendication de réduction de la durée du travail ? J. P. CHANTEAU : Les enjeux de la construction du sens de la réduction du temps de travail Cl. POTTIER : mondialisation des firmes et mise en concurrence du monde ouvrier M.
RICHEVAUX : La lettre et l'esprit, texte et pratiques du texte en droit du travail ESSAIS J. CHAILLOU : Valeur travail, taux de plus value, Axiomes mathématiques V. MIFTODE : La dynamique du travail dans la transition vers une économie de marché, le cas roumain O. COPPIN : L'ouvriérisation de l'emploi dunkerquois, les impasses d'une marche forcée vers l'industrie lourde ATELIERS B.
LAPERCHE : Enjeux actuels de l'intelligence économique, L'information, nerf des affaires J. M. FERNÁNDEZ : Espionnage dans la guerre économique
Le travail salarié est-il en voie de disparition ?? Chômage, précarité, travail indépendant, mono-entreprises,... pour nombre d'économistes libéraux la société de demain sera une société d'entrepreneurs. Mais cette réhabilitation médiatisée de l'individu dans la production est un leurre. En période d'incertitude économique aiguë, l'adaptation de l'entreprise à l'évolution de la demande exige l'utilisation flexible du travail, où les individus sont polyvalents et disponibles à tout moment.
Le salariat a été à tort considéré, lors de la période euphorique des Trente Glorieuses, comme synonyme de stabilité et de réussite sociale.
La crise du modèle d'après guerre érode le travail salarié. Les friches salariales l'attestent : les mesures d'aménagement du temps de travail, l'individualisation de la rémunération ou encore la délocalisation de la production rendent le travail plus malléable, mieux maîtrisable, moins cher. Des réservoirs de travail superflu, exploitables à tout moment, se sont constitués à coups de mesures de libéralisation et de déréglementation des marchés. Ce numéro d'Innovations présente aussi un débat important sur les défis stratégiques et politiques de l'intelligence économique dans un contexte de forte concurrence. SOMMAIRE S.
BOUTILLIER : Le salariat, son histoire et son devenir A. CORSANI : Dynamique du salariat et territoire J. FREYSSINET : En quoi le fractionnement des temps de travail remet-il en cause la revendication de réduction de la durée du travail ? J. P. CHANTEAU : Les enjeux de la construction du sens de la réduction du temps de travail Cl. POTTIER : mondialisation des firmes et mise en concurrence du monde ouvrier M.
RICHEVAUX : La lettre et l'esprit, texte et pratiques du texte en droit du travail ESSAIS J. CHAILLOU : Valeur travail, taux de plus value, Axiomes mathématiques V. MIFTODE : La dynamique du travail dans la transition vers une économie de marché, le cas roumain O. COPPIN : L'ouvriérisation de l'emploi dunkerquois, les impasses d'une marche forcée vers l'industrie lourde ATELIERS B.
LAPERCHE : Enjeux actuels de l'intelligence économique, L'information, nerf des affaires J. M. FERNÁNDEZ : Espionnage dans la guerre économique
La crise du modèle d'après guerre érode le travail salarié. Les friches salariales l'attestent : les mesures d'aménagement du temps de travail, l'individualisation de la rémunération ou encore la délocalisation de la production rendent le travail plus malléable, mieux maîtrisable, moins cher. Des réservoirs de travail superflu, exploitables à tout moment, se sont constitués à coups de mesures de libéralisation et de déréglementation des marchés. Ce numéro d'Innovations présente aussi un débat important sur les défis stratégiques et politiques de l'intelligence économique dans un contexte de forte concurrence. SOMMAIRE S.
BOUTILLIER : Le salariat, son histoire et son devenir A. CORSANI : Dynamique du salariat et territoire J. FREYSSINET : En quoi le fractionnement des temps de travail remet-il en cause la revendication de réduction de la durée du travail ? J. P. CHANTEAU : Les enjeux de la construction du sens de la réduction du temps de travail Cl. POTTIER : mondialisation des firmes et mise en concurrence du monde ouvrier M.
RICHEVAUX : La lettre et l'esprit, texte et pratiques du texte en droit du travail ESSAIS J. CHAILLOU : Valeur travail, taux de plus value, Axiomes mathématiques V. MIFTODE : La dynamique du travail dans la transition vers une économie de marché, le cas roumain O. COPPIN : L'ouvriérisation de l'emploi dunkerquois, les impasses d'une marche forcée vers l'industrie lourde ATELIERS B.
LAPERCHE : Enjeux actuels de l'intelligence économique, L'information, nerf des affaires J. M. FERNÁNDEZ : Espionnage dans la guerre économique
A propos de Antonella Corsani
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