Nouveauté
Generalist Søges. Om hvorfor bureaukratiet vokser - selv når ingen vil have det.
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- Nombre de pages302
- FormatePub
- ISBN978-87-430-2469-9
- EAN9788743024699
- Date de parution06/07/2026
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille2 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurBooks on demand
Résumé
Der er over 100.000 administrative medarbejdere i den danske offentlige sektor. Antallet stiger hvert år. Ingen ser ud til at ville have det. Hvorfor vokser det så?
Måske fordi systemet ikke er gået i stykker. Måske fordi det fungerer præcis som det er vokset til at fungere, bare ikke altid for borgerne.
I Generalist Søges leverer Danny Stoltz en direkte og observerende analyse af et bureaukrati, der avler præcis de medarbejdere, det har brug for.
Gennem en række genkendelige skikkelser, en kontorchef der aldrig besøger en byggeplads, en erfaren fagmand der ved hvad der virker, en yngre specialist der kunne overtage, følger bogen, hvordan generalister uden faglig dybde gradvist har overtaget de poster, hvor fagfolk stod før. Hvordan organisationer kommer til at bruge mere tid på sig selv end på opgaven. Og hvorfor de, der forsøger at lave det om, sjældent bliver belønnet for det. Det er en bog, der ser efter, og som i sin anden halvdel peger på, hvad der faktisk virker, når fagligheden får lov at lede igen. En bog om et system, der har overlevet sit eget formål.
Og en bog, der vil få dig til at se din egen organisation, offentlig eller privat, med nye øjne.
Gennem en række genkendelige skikkelser, en kontorchef der aldrig besøger en byggeplads, en erfaren fagmand der ved hvad der virker, en yngre specialist der kunne overtage, følger bogen, hvordan generalister uden faglig dybde gradvist har overtaget de poster, hvor fagfolk stod før. Hvordan organisationer kommer til at bruge mere tid på sig selv end på opgaven. Og hvorfor de, der forsøger at lave det om, sjældent bliver belønnet for det. Det er en bog, der ser efter, og som i sin anden halvdel peger på, hvad der faktisk virker, når fagligheden får lov at lede igen. En bog om et system, der har overlevet sit eget formål.
Og en bog, der vil få dig til at se din egen organisation, offentlig eller privat, med nye øjne.



