SOLDES
Jusqu'à -70% sur une sélection d'articles*
Führen mit Herz. Baue tiefes Vertrauen auf, kultiviere Empathie und treibe unaufhaltsame Teamleistung an
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
- Nombre de pages181
- FormatePub
- ISBN978-3-565-39928-4
- EAN9783565399284
- Date de parution10/04/2026
- Protection num.pas de protection
- Taille896 Ko
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurEmphaloz Publishing House
Résumé
Die Ära der kalten, autoritären Führungskraft ist vorbei. Die heutigen Hochleistungsteams werden nicht von Angst oder Mikromanagement angetrieben; sie werden durch psychologische Sicherheit und echte menschliche Verbundenheit befeuert. Wenn Führungskräfte starre Hierarchien durch aktive Empathie ersetzen, erschließen sie ein Maß an Hingabe und kreativer Problemlösung, das herkömmliche Unternehmensanreize schlichtweg nicht kaufen können.
Führen mit Herz untersucht den unbestreitbaren ROI von emotionaler Intelligenz in der Chefetage.
Sie werden praktische Frameworks entdecken, um Ihrem Team aktiv zuzuhören, schwieriges Feedback mit Mitgefühl zu geben und eine Kultur zu schaffen, in der Mitarbeiter als Menschen und nicht nur als Ressourcen wertgeschätzt werden. Tiefes, authentisches Vertrauen aufzubauen, macht Sie nicht zu einem schwachen Manager - es macht Sie zu einer unaufhaltsamen Kraft. Transformieren Sie Ihre Unternehmenskultur, indem Sie mit Strategie und Seele führen.
Sie werden praktische Frameworks entdecken, um Ihrem Team aktiv zuzuhören, schwieriges Feedback mit Mitgefühl zu geben und eine Kultur zu schaffen, in der Mitarbeiter als Menschen und nicht nur als Ressourcen wertgeschätzt werden. Tiefes, authentisches Vertrauen aufzubauen, macht Sie nicht zu einem schwachen Manager - es macht Sie zu einer unaufhaltsamen Kraft. Transformieren Sie Ihre Unternehmenskultur, indem Sie mit Strategie und Seele führen.