Ergonomie : 150 notions clés - E-book - ePub

Eric Brangier

(Rédacteur en chef)

,

Gérard Valléry

(Rédacteur en chef)

Note moyenne 
Eric Brangier - Ergonomie : 150 notions clés.
L'ergonomie est l'étude quantitative et qualitative du travail dans l'entreprise, visant à améliorer les conditions de travail et à accroître la... Lire la suite
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Résumé

L'ergonomie est l'étude quantitative et qualitative du travail dans l'entreprise, visant à améliorer les conditions de travail et à accroître la productivité. Le but de cette science est de tenter d'adapter le travail à l'homme en analysant notamment : les différentes étapes du travail, leur perception par celui qui les exécute et l'apprentissage de l'homme qui doit s'adapter aux contraintes technologiques.
Cet ouvrage définit et explicite  les concepts, théories et pratiques de cette discipline  en mettant à disposition du lecteur l'ensemble des savoirs fondamentaux et notions relatives à l'évaluation et à la conception des activités humaines dans les situations de travail et de vie sociale. 

Caractéristiques

  • Date de parution
    22/09/2021
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-083105-0
  • EAN
    9782100831050
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    496 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      496
    • Taille
      5 723 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé
    • Imprimable
      1 copie autorisée
    • Copier coller
      Non Autorisé

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À propos de l'auteur

Biographie de

Professeur d'ergonomie à l'Université de Lorraine (Metz), il y dirige le master d'ergonomie. Il est l'auteur de plus de 400 publications et communications en ergonomie, psychologie des organisations, expérience utilisateur, innovation par et pour l'humain, ingénierie centré humain, interaction humain-machine, méthodes et intervention. Il a co-dirigé l'ouvrage "Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés" (Dunod, 2019, 2e édition). Professeur émérite d'ergonomie à l'Université de Picardie-Jules Verne (Amiens), il a dirigé la filière en psychologie du travail et ergonomie au sein de cette université.
Il est aussi l'auteur de plusieurs ouvrages parus aux éditions Dunod, PUF, Octarès et ANACT en ergonomie, organisation du travail, santé au travail, risques psychosociaux, pénibilité et changement technologique. Il a co-dirigé l'ouvrage "Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés" (Dunod, 2019, 2e édition).

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