Envies de changer ! N° 3, décembre 2020
Ces managers qui changent l'économie
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- Nombre de pages64
- FormatPDF
- ISBN978-2-7061-5084-5
- EAN9782706150845
- Date de parution15/12/2020
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille1 Mo
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurPUG
Résumé
Paix et économie, un oxymore ? Et si tout simplement le projet de la paix économique est d'avoir la prospérité et la paix comme motivations dans cette activité majeure de nos sociétés ?
L'intention de la revue biannuelle Envies de changer! est de faire connaître l'état de la recherche et des démarches concrètes mises en ouvre dans des organisations variées pour favoriser la paix sous toutes ses formes : paix intérieure, la paix dans les relations, et la paix avec les parties prenantes.
Matière à réflexion, elle témoigne des enjeux, des désirs, des difficultés, des résultats de la mise en ouvre de transformations au sein des organisations avec la paix comme point de mire.
Le tout vu par différents acteurs. Ce numéro éclaire les motivations et les démarches des managers qui changent l'économie dans les organisations et souhaitent faire valoir la paix et le bien commun comme des objectifs importants de leur travail.
Le tout vu par différents acteurs. Ce numéro éclaire les motivations et les démarches des managers qui changent l'économie dans les organisations et souhaitent faire valoir la paix et le bien commun comme des objectifs importants de leur travail.
Paix et économie, un oxymore ? Et si tout simplement le projet de la paix économique est d'avoir la prospérité et la paix comme motivations dans cette activité majeure de nos sociétés ?
L'intention de la revue biannuelle Envies de changer! est de faire connaître l'état de la recherche et des démarches concrètes mises en ouvre dans des organisations variées pour favoriser la paix sous toutes ses formes : paix intérieure, la paix dans les relations, et la paix avec les parties prenantes.
Matière à réflexion, elle témoigne des enjeux, des désirs, des difficultés, des résultats de la mise en ouvre de transformations au sein des organisations avec la paix comme point de mire.
Le tout vu par différents acteurs. Ce numéro éclaire les motivations et les démarches des managers qui changent l'économie dans les organisations et souhaitent faire valoir la paix et le bien commun comme des objectifs importants de leur travail.
Le tout vu par différents acteurs. Ce numéro éclaire les motivations et les démarches des managers qui changent l'économie dans les organisations et souhaitent faire valoir la paix et le bien commun comme des objectifs importants de leur travail.
