Entreprendre & Innover N° 37, 2018/2
Le travail et l'emploi au coeur des transformations sociales

Aborder chaque trimestre d'une façon large les problématiques de création, reprise, transmission, entrepreneuriat organisationnel, institutionnel, social, de l'innovation et de la croissance des entreprises, tel est le projet de la revue Entreprendre & Innover. Sa vocation est de faire dialoguer les praticiens et les chercheurs afin de repérer les questionnements et les tendances actuelles les plus pointus : les chercheurs académiques doivent écrire sur des sujets fondamentaux liés à l'actualité et de manière à être compris des praticiens.
De leur côté, les praticiens sont bien plus que des lecteurs. Nous cherchons à ce qu'ils puissent rapporter des expériences, des enseignements et des outils de terrain éclairant et questionnant les chercheurs. L'ambition est de mettre à la portée des lecteurs des réflexions solides sur le plan scientifique ou innovantes sur le plan des idées exprimées, avec une préoccupation des implications pratiques. La revue est ouverte à toutes les disciplines et à tous les points de vue.
Chaque numéro s'ordonne autour d'une thématique particulière, faisant alterner des articles de vulgarisation de recherches à très fortes implications managériales et entrepreneuriales, des résumés d'ouvrages, des interviews de dirigeants ou d'entrepreneurs, des études comparatives internationales, des articles iconoclastes, des réflexions de praticiens, des études de cas, des pratiques pédagogiques innovantes, etc.
Chaque numéro peut aussi comporter des articles hors dossier, d'actualité ou de circonstance, issus notamment de colloques académiques et/ou de rencontres professionnelles. Aborder chaque trimestre d'une façon large les problématiques de création, reprise, transmission, entrepreneuriat organisationnel, institutionnel, social, de l'innovation et de la croissance des entreprises, tel est le projet de la revue Entreprendre & Innover.
Sa vocation est de faire dialoguer les praticiens et les chercheurs afin de repérer les questionnements et les tendances actuelles les plus pointus : les chercheurs académiques doivent écrire sur des sujets fondamentaux liés à l'actualité et de manière à être compris des praticiens. De leur côté, les praticiens sont bien plus que des lecteurs. Nous cherchons à ce qu'ils puissent rapporter des expériences, des enseignements et des outils de terrain éclairant et questionnant les chercheurs.
L'ambition est de mettre à la portée des lecteurs des réflexions solides sur le plan scientifique ou innovantes sur le plan des idées exprimées, avec une préoccupation des implications pratiques. La revue est ouverte à toutes les disciplines et à tous les points de vue. Chaque numéro s'ordonne autour d'une thématique particulière, faisant alterner des articles de vulgarisation de recherches à très fortes implications managériales et entrepreneuriales, des résumés d'ouvrages, des interviews de dirigeants ou d'entrepreneurs, des études comparatives internationales, des articles iconoclastes, des réflexions de praticiens, des études de cas, des pratiques pédagogiques innovantes, etc.
Chaque numéro peut aussi comporter des articles hors dossier, d'actualité ou de circonstance, issus notamment de colloques académiques et/ou de rencontres professionnelles. Aborder chaque trimestre d'une façon large les problématiques de création, reprise, transmission, entrepreneuriat organisationnel, institutionnel, social, de l'innovation et de la croissance des entreprises, tel est le projet de la revue Entreprendre & Innover.
Sa vocation est de faire dialoguer les praticiens et les chercheurs afin de repérer les questionnements et les tendances actuelles les plus pointus : les chercheurs académiques doivent écrire sur des sujets fondamentaux liés à l'actualité et de manière à être compris des praticiens. De leur côté, les praticiens sont bien plus que des lecteurs. Nous cherchons à ce qu'ils puissent rapporter des expériences, des enseignements et des outils de terrain éclairant et questionnant les chercheurs.
L'ambition est de mettre à la portée des lecteurs des réflexions solides sur le plan scientifique ou innovantes sur le plan des idées exprimées, avec une préoccupation des implications pratiques. La revue est ouverte à toutes les disciplines et à tous les points de vue. Chaque numéro s'ordonne autour d'une thématique particulière, faisant alterner des articles de vulgarisation de recherches à très fortes implications managériales et entrepreneuriales, des résumés d'ouvrages, des interviews de dirigeants ou d'entrepreneurs, des études comparatives internationales, des articles iconoclastes, des réflexions de praticiens, des études de cas, des pratiques pédagogiques innovantes, etc.
Chaque numéro peut aussi comporter des articles hors dossier, d'actualité ou de circonstance, issus notamment de colloques académiques et/ou de rencontres professionnelles. Aborder chaque trimestre d'une façon large les problématiques de création, reprise, transmission, entrepreneuriat organisationnel, institutionnel, social, de l'innovation et de la croissance des entreprises, tel est le projet de la revue Entreprendre & Innover.
Sa vocation est de faire dialoguer les praticiens et les chercheurs afin de repérer les questionnements et les tendances actuelles les plus pointus : les chercheurs académiques doivent écrire sur des sujets fondamentaux liés à l'actualité et de manière à être compris des praticiens. De leur côté, les praticiens sont bien plus que des lecteurs. Nous cherchons à ce qu'ils puissent rapporter des expériences, des enseignements et des outils de terrain éclairant et questionnant les chercheurs.
L'ambition est de mettre à la portée des lecteurs des réflexions solides sur le plan scientifique ou innovantes sur le plan des idées exprimées, avec une préoccupation des implications pratiques. La revue est ouverte à toutes les disciplines et à tous les points de vue. Chaque numéro s'ordonne autour d'une thématique particulière, faisant alterner des articles de vulgarisation de recherches à très fortes implications managériales et entrepreneuriales, des résumés d'ouvrages, des interviews de dirigeants ou d'entrepreneurs, des études comparatives internationales, des articles iconoclastes, des réflexions de praticiens, des études de cas, des pratiques pédagogiques innovantes, etc.
Chaque numéro peut aussi comporter des articles hors dossier, d'actualité ou de circonstance, issus notamment de colloques académiques et/ou de rencontres professionnelles.