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- Nombre de pages208
- FormatePub
- ISBN978-2-8159-6483-8
- EAN9782815964838
- Date de parution07/03/2025
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille911 Ko
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurEditions de l'Aube
- PréfacierGabriela Ramos
Résumé
« L'entreprise Inclusive » est un appel à l'action pour celles et ceux - dirigeants, RH, managers - qui comprennent que la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont plus des options, mais des impératifs pour l'avenir des entreprises. Forts de 20 ans d'expérience en direction de grandes entreprises, Adrien et Fabien Figula Letort sont portés par un engagement associatif de longue date. En 2021, ils fondent AFL Diversity, devenant ainsi des pionniers de la transformation des entreprises françaises pour une inclusion authentique et durable.
À travers leur histoire personnelle et des témoignages de managers engagés, ces deux entrepreneurs dévoilent une vision forte : celle d'une entreprise moderne où la diversité est un véritable moteur de performance, d'innovation et de résilience. Adrien et Fabien Figula-Letort sont les fondateurs de AFL Diversity qui a pour but d'accompagner les entreprises sur les questions liées à la diversité et l'inclusion.
À travers leur histoire personnelle et des témoignages de managers engagés, ces deux entrepreneurs dévoilent une vision forte : celle d'une entreprise moderne où la diversité est un véritable moteur de performance, d'innovation et de résilience. Adrien et Fabien Figula-Letort sont les fondateurs de AFL Diversity qui a pour but d'accompagner les entreprises sur les questions liées à la diversité et l'inclusion.
« L'entreprise Inclusive » est un appel à l'action pour celles et ceux - dirigeants, RH, managers - qui comprennent que la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont plus des options, mais des impératifs pour l'avenir des entreprises. Forts de 20 ans d'expérience en direction de grandes entreprises, Adrien et Fabien Figula Letort sont portés par un engagement associatif de longue date. En 2021, ils fondent AFL Diversity, devenant ainsi des pionniers de la transformation des entreprises françaises pour une inclusion authentique et durable.
À travers leur histoire personnelle et des témoignages de managers engagés, ces deux entrepreneurs dévoilent une vision forte : celle d'une entreprise moderne où la diversité est un véritable moteur de performance, d'innovation et de résilience. Adrien et Fabien Figula-Letort sont les fondateurs de AFL Diversity qui a pour but d'accompagner les entreprises sur les questions liées à la diversité et l'inclusion.
À travers leur histoire personnelle et des témoignages de managers engagés, ces deux entrepreneurs dévoilent une vision forte : celle d'une entreprise moderne où la diversité est un véritable moteur de performance, d'innovation et de résilience. Adrien et Fabien Figula-Letort sont les fondateurs de AFL Diversity qui a pour but d'accompagner les entreprises sur les questions liées à la diversité et l'inclusion.
Avis des lecteursCommentaires laissés par nos lecteurs
5/5
“ Diversité & Inclusion : un levier stratégique incontournable ! ”
Un ouvrage essentiel qui va à l’essentiel !
Avec clarté et pragmatisme, Adrien et Fabien Figula Letort démontrent pourquoi la diversité et l’inclusion ne sont plus des options, mais des atouts stratégiques pour l’entreprise. À travers des analyses percutantes et des exemples concrets, ils livrent un guide inspirant et actionnable pour les dirigeants et RH souhaitant bâtir un environnement de travail plus juste, performant et humain.
En intégrant les actualités politiques les plus récentes, notamment aux États-Unis, ce livre apporte un éclairage d’autant plus impactant sur les enjeux contemporains de l’inclusion.
Un ouvrage incontournable pour celles et ceux qui veulent passer du discours aux actes et faire de l’inclusion un véritable moteur de transformation. À lire absolument !
Un ouvrage essentiel qui va à l’essentiel !
Avec clarté et pragmatisme, Adrien et Fabien Figula Letort démontrent pourquoi la diversité et l’inclusion ne sont plus des options, mais des atouts stratégiques pour l’entreprise. À travers des analyses percutantes et des exemples concrets, ils livrent un guide inspirant et actionnable pour les dirigeants et RH souhaitant bâtir un environnement de travail plus juste, performant et humain.
En intégrant les actualités politiques les plus récentes, notamment aux États-Unis, ce livre apporte un éclairage d’autant plus impactant sur les enjeux contemporains de l’inclusion.
Un ouvrage incontournable pour celles et ceux qui veulent passer du discours aux actes et faire de l’inclusion un véritable moteur de transformation. À lire absolument !
“ Diversité & Inclusion : un levier stratégique incontournable ! ”
Un ouvrage essentiel qui va à l’essentiel !
Avec clarté et pragmatisme, Adrien et Fabien Figula Letort démontrent pourquoi la diversité et l’inclusion ne sont plus des options, mais des atouts stratégiques pour l’entreprise. À travers des analyses percutantes et des exemples concrets, ils livrent un guide inspirant et actionnable pour les dirigeants et RH souhaitant bâtir un environnement de travail plus juste, performant et humain.
En intégrant les actualités politiques les plus récentes, notamment aux États-Unis, ce livre apporte un éclairage d’autant plus impactant sur les enjeux contemporains de l’inclusion.
Un ouvrage incontournable pour celles et ceux qui veulent passer du discours aux actes et faire de l’inclusion un véritable moteur de transformation. À lire absolument !
Un ouvrage essentiel qui va à l’essentiel !
Avec clarté et pragmatisme, Adrien et Fabien Figula Letort démontrent pourquoi la diversité et l’inclusion ne sont plus des options, mais des atouts stratégiques pour l’entreprise. À travers des analyses percutantes et des exemples concrets, ils livrent un guide inspirant et actionnable pour les dirigeants et RH souhaitant bâtir un environnement de travail plus juste, performant et humain.
En intégrant les actualités politiques les plus récentes, notamment aux États-Unis, ce livre apporte un éclairage d’autant plus impactant sur les enjeux contemporains de l’inclusion.
Un ouvrage incontournable pour celles et ceux qui veulent passer du discours aux actes et faire de l’inclusion un véritable moteur de transformation. À lire absolument !
