Discrimination sur le marché du travail et information imparfaite
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- Nombre de pages402
- FormatePub
- ISBN2-271-10459-9
- EAN9782271104595
- Date de parution01/01/1987
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille3 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurCNRS
Résumé
La théorie de la discrimination sur le marché du travail s'exprime en termes de discrimination statistique, fondée sur le comportement rationnel des employeurs et, à l'inverse des théories précédentes, la productivité des travailleurs ne constitue plus la variable unique. « Copyright Electre »
La théorie de la discrimination sur le marché du travail s'exprime en termes de discrimination statistique, fondée sur le comportement rationnel des employeurs et, à l'inverse des théories précédentes, la productivité des travailleurs ne constitue plus la variable unique. « Copyright Electre »
