Direction participative par objectifs. Un style de direction ambitieux, qui motive et perfectionne les hommes pour accomplir la réussite commune
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- Nombre de pages68
- FormatePub
- ISBN2-307-04111-7
- EAN9782307041115
- Date de parution01/01/1980
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille532 Ko
- ÉditeurFeniXX réédition numérique (Homm...
Résumé
Selon l'auteur, Octave Gélinier, qui a passé plus de vingt années dans l'équipe des Ingénieurs conseils de la Cégos, la direction participative par objectifs est un style de direction ambitieux qui motive et perfectionne les hommes pour accomplir la réussite commune. La présente étude a pour but d'aider les entreprises à prendre conscience du facteur - aujourd'hui essentiel - du succès des entreprises : l'aptitude de la direction à motiver les hommes et à les former.
Selon l'auteur, Octave Gélinier, qui a passé plus de vingt années dans l'équipe des Ingénieurs conseils de la Cégos, la direction participative par objectifs est un style de direction ambitieux qui motive et perfectionne les hommes pour accomplir la réussite commune. La présente étude a pour but d'aider les entreprises à prendre conscience du facteur - aujourd'hui essentiel - du succès des entreprises : l'aptitude de la direction à motiver les hommes et à les former.
