Développer un leadership collaboratif
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- Nombre de pages288
- FormatePub
- ISBN978-2-89775-575-1
- EAN9782897755751
- Date de parution07/01/2022
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille2 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurLes Éditions de l’Apothéose
Résumé
Depuis plusieurs années, divers éléments ont concouru à ce jour à l'évolution de la profession de psychoéducation. Un élément en particulier est l'accent mis sur l'exercice du rôle-conseil.
Êtes-vous de ceux qui vivent un sentiment récurrent d'insatisfaction dans l'exercice du rôle-conseil ?
Un sentiment d'insatisfaction est très inconfortable.
On s'en accommode parce que nous avons l'impression de ne pouvoir faire autrement.
Donnez-vous l'opportunité de transformer votre insatisfaction.
« Si vous voulez booster votre performance au travail, cherchez avant tout à être plus heureux dans ce que vous faites.
Car plus on est heureux au travail, plus on est performant. » - Olivier Schmoucher Comment ? En donnant une valeur ajoutée à l'exercice de son rôle-conseil. Ce livre ouvre à une dimension peu exploitée qui réfère à la promotion de la qualité de la pratique professionnelle. Et si développer un leadership collaboratif vous donnait des ailes !!! Décidez d'agir en posant le geste qui répond à ce besoin.
Car plus on est heureux au travail, plus on est performant. » - Olivier Schmoucher Comment ? En donnant une valeur ajoutée à l'exercice de son rôle-conseil. Ce livre ouvre à une dimension peu exploitée qui réfère à la promotion de la qualité de la pratique professionnelle. Et si développer un leadership collaboratif vous donnait des ailes !!! Décidez d'agir en posant le geste qui répond à ce besoin.
Depuis plusieurs années, divers éléments ont concouru à ce jour à l'évolution de la profession de psychoéducation. Un élément en particulier est l'accent mis sur l'exercice du rôle-conseil.
Êtes-vous de ceux qui vivent un sentiment récurrent d'insatisfaction dans l'exercice du rôle-conseil ?
Un sentiment d'insatisfaction est très inconfortable.
On s'en accommode parce que nous avons l'impression de ne pouvoir faire autrement.
Donnez-vous l'opportunité de transformer votre insatisfaction.
« Si vous voulez booster votre performance au travail, cherchez avant tout à être plus heureux dans ce que vous faites.
Car plus on est heureux au travail, plus on est performant. » - Olivier Schmoucher Comment ? En donnant une valeur ajoutée à l'exercice de son rôle-conseil. Ce livre ouvre à une dimension peu exploitée qui réfère à la promotion de la qualité de la pratique professionnelle. Et si développer un leadership collaboratif vous donnait des ailes !!! Décidez d'agir en posant le geste qui répond à ce besoin.
Car plus on est heureux au travail, plus on est performant. » - Olivier Schmoucher Comment ? En donnant une valeur ajoutée à l'exercice de son rôle-conseil. Ce livre ouvre à une dimension peu exploitée qui réfère à la promotion de la qualité de la pratique professionnelle. Et si développer un leadership collaboratif vous donnait des ailes !!! Décidez d'agir en posant le geste qui répond à ce besoin.
A propos de Rachel Bluteau
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