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Le développement durable et la responsabilité d'entreprise sont des théories et des démarches encore peu matures, sans normes ni référentiels, très dépendantes de leurs contextes culturels et des civilisations. Il est donc naturel que règne une certaine confusion dans les concepts et que l'imposture, le cynisme, la déresponsabilisation collective et la cupidité viennent se glisser dans les interstices.
Clarifier les concepts, réfléchir sur le fond des choses, s'interroger sur la place de l'entreprise dans la cité, développer une vision holistique du monde, remettre en cause les dogmes, démasquer les tricheurs... sont des pré-requis indispensables à l'action des hommes et des organisations du XXIe siècle. Les clefs d'un mieux-vivre ensemble s'appellent redistribution, équité, solidarité, confiance, fidélité, long terme...
Cet essai, composé d'une vingtaine de billets d'humeur ou de pamphlets, s'adresse à tous ceux qui veulent changer le monde et sont à la recherche de la vérité, ou du moins de leur vérité. Il propose de développer une vision politique du développement durable. Pour répondre à notre éternelle demande de sens et pour reconquérir le désir des hommes d'entreprendre ensemble.
