Despedimento, estagnação ou promoção. Como destruir a sua carreira executiva em 12 meses... ou antes
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- Nombre de pages120
- FormatMulti-format
- ISBN978-972-788-661-6
- EAN9789727886616
- Date de parution25/02/2013
- Protection num.NC
- Infos supplémentairesMulti-format incluant ePub avec ...
- ÉditeurVida Económica Editorial
Résumé
Por que alguns executivos obtêm promoções e outros são despedidos ou, pelo menos, são postos na "prateleira"? Esta pergunta foi a que se colocou Luis Catañeda, autor de muitos bestsellers, incluíndo Que planos tem para o resto da sua vida? Após uma intensa investigação bibliográfica e de campo, descobriu que a própria pessoa cria as condições para o triunfo ou o fracasso. Quem se propõe obter promoções no seu emprego, alcança-as; claro, desde que os seus métodos sejam honestos.
Aqueles que atuam com falta de ética ou sem bom critério fracassam. Neste livro, o autor compila muitos erros (e omissões) que os executivos fracassados cometeram. Em cinco capítulos mostra ao leitor os erros mais comuns nas seguintes áreas: - Atitudes e comportamentos pessoais - Relações com o seu pessoal - Relações com o seu chefe - Relações com os seus colegas - Desempenho no trabalho Este livro pode significar para si a diferença entre uma promoção e o despedimento ou estagnação no seu posto atual.
Aqueles que atuam com falta de ética ou sem bom critério fracassam. Neste livro, o autor compila muitos erros (e omissões) que os executivos fracassados cometeram. Em cinco capítulos mostra ao leitor os erros mais comuns nas seguintes áreas: - Atitudes e comportamentos pessoais - Relações com o seu pessoal - Relações com o seu chefe - Relações com os seus colegas - Desempenho no trabalho Este livro pode significar para si a diferença entre uma promoção e o despedimento ou estagnação no seu posto atual.
Por que alguns executivos obtêm promoções e outros são despedidos ou, pelo menos, são postos na "prateleira"? Esta pergunta foi a que se colocou Luis Catañeda, autor de muitos bestsellers, incluíndo Que planos tem para o resto da sua vida? Após uma intensa investigação bibliográfica e de campo, descobriu que a própria pessoa cria as condições para o triunfo ou o fracasso. Quem se propõe obter promoções no seu emprego, alcança-as; claro, desde que os seus métodos sejam honestos.
Aqueles que atuam com falta de ética ou sem bom critério fracassam. Neste livro, o autor compila muitos erros (e omissões) que os executivos fracassados cometeram. Em cinco capítulos mostra ao leitor os erros mais comuns nas seguintes áreas: - Atitudes e comportamentos pessoais - Relações com o seu pessoal - Relações com o seu chefe - Relações com os seus colegas - Desempenho no trabalho Este livro pode significar para si a diferença entre uma promoção e o despedimento ou estagnação no seu posto atual.
Aqueles que atuam com falta de ética ou sem bom critério fracassam. Neste livro, o autor compila muitos erros (e omissões) que os executivos fracassados cometeram. Em cinco capítulos mostra ao leitor os erros mais comuns nas seguintes áreas: - Atitudes e comportamentos pessoais - Relações com o seu pessoal - Relações com o seu chefe - Relações com os seus colegas - Desempenho no trabalho Este livro pode significar para si a diferença entre uma promoção e o despedimento ou estagnação no seu posto atual.
