Des résultats !. Une méthode qui améliore la collaboration et les résultats
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- Nombre de pages206
- FormatPDF
- ISBN978-2-212-07088-0
- EAN9782212070880
- Date de parution07/07/2011
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurEyrolles
Résumé
La méthode "Des Résultats !" : mise en situation ; exercices interactifs + test personnalisé en ligne pour découvrir son style de leadership ; résultats concrets.
Des exercices interactifs pour mettre en pratique la méthode et profiter des conseils et astuces.
Une méthode construite sur la base de pratiques recueillies dans des milieux culturels très divers.
Comment obtenir de meilleurs résultats avec ce livre ?
En ne le considérant pas comme un livre, mais bien comme un outil pour améliorer vos résultats !
Pour l'auteur, atteindre les résultats souhaités dépend avant tout de la collaboration de tous.
C'est pourquoi il livre, dans ce guide pratique, une méthode originale ayant fait ses preuves sur le terrain pour aider les managers à développer une nouvelle culture d'entreprise. Le principe ? Se focaliser sur l'engagement, la motivation, la créativité et la productivité des équipes.
C'est pourquoi il livre, dans ce guide pratique, une méthode originale ayant fait ses preuves sur le terrain pour aider les managers à développer une nouvelle culture d'entreprise. Le principe ? Se focaliser sur l'engagement, la motivation, la créativité et la productivité des équipes.
La méthode "Des Résultats !" : mise en situation ; exercices interactifs + test personnalisé en ligne pour découvrir son style de leadership ; résultats concrets.
Des exercices interactifs pour mettre en pratique la méthode et profiter des conseils et astuces.
Une méthode construite sur la base de pratiques recueillies dans des milieux culturels très divers.
Comment obtenir de meilleurs résultats avec ce livre ?
En ne le considérant pas comme un livre, mais bien comme un outil pour améliorer vos résultats !
Pour l'auteur, atteindre les résultats souhaités dépend avant tout de la collaboration de tous.
C'est pourquoi il livre, dans ce guide pratique, une méthode originale ayant fait ses preuves sur le terrain pour aider les managers à développer une nouvelle culture d'entreprise. Le principe ? Se focaliser sur l'engagement, la motivation, la créativité et la productivité des équipes.
C'est pourquoi il livre, dans ce guide pratique, une méthode originale ayant fait ses preuves sur le terrain pour aider les managers à développer une nouvelle culture d'entreprise. Le principe ? Se focaliser sur l'engagement, la motivation, la créativité et la productivité des équipes.
