Décider dans les organisations. Dialogues critiques entre économie et gestion
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- Nombre de pages250
- FormatPDF
- ISBN2-296-35321-5
- EAN9782296353213
- Date de parution01/09/2004
- Copier Coller01 page(s) autorisée(s)
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille8 Mo
- ÉditeurL'Harmattan
- PréfacierJean-Louis Le Moigne
Résumé
La décision intéresse au premier chef les sciences économiques et les sciences de gestion et, au-delà, l'ensemble des sciences de l'homme et de la société. En effet, afin de produire ou de consommer des biens ou des services, les Hommes doivent d'abord produire des décisions. Autant dire que ces disciplines devront toujours rester attentives à la façon dont se déroule la prise de décision dans les organisations.
Le présent ouvrage aborde la question en traversant, de chapitre en chapitre, différents champs thématiques. Outil de réflexion et d'apprentissage fondé sur des " dialogues critiques " entre enseignants-chercheurs, il se destine à un triple lectorat. D'abord, celui des étudiants voulant s'imprégner des grands courants issus des théories des organisations qui intègrent tous une dimension décisionnelle.
Ensuite, celui des chercheurs, d'un côté, des préparationnaires aux concours (CAPES, CAPET et Agrégation), de l'autre, souhaitant disposer d'un matériau critique sur un sujet majeur pour la connaissance. Enfin, celui des acteurs du monde de l'entreprise, en quête de grilles d'analyse pour mieux comprendre les processus de prise de décision dont ils sont des parties prenantes.
Le présent ouvrage aborde la question en traversant, de chapitre en chapitre, différents champs thématiques. Outil de réflexion et d'apprentissage fondé sur des " dialogues critiques " entre enseignants-chercheurs, il se destine à un triple lectorat. D'abord, celui des étudiants voulant s'imprégner des grands courants issus des théories des organisations qui intègrent tous une dimension décisionnelle.
Ensuite, celui des chercheurs, d'un côté, des préparationnaires aux concours (CAPES, CAPET et Agrégation), de l'autre, souhaitant disposer d'un matériau critique sur un sujet majeur pour la connaissance. Enfin, celui des acteurs du monde de l'entreprise, en quête de grilles d'analyse pour mieux comprendre les processus de prise de décision dont ils sont des parties prenantes.
La décision intéresse au premier chef les sciences économiques et les sciences de gestion et, au-delà, l'ensemble des sciences de l'homme et de la société. En effet, afin de produire ou de consommer des biens ou des services, les Hommes doivent d'abord produire des décisions. Autant dire que ces disciplines devront toujours rester attentives à la façon dont se déroule la prise de décision dans les organisations.
Le présent ouvrage aborde la question en traversant, de chapitre en chapitre, différents champs thématiques. Outil de réflexion et d'apprentissage fondé sur des " dialogues critiques " entre enseignants-chercheurs, il se destine à un triple lectorat. D'abord, celui des étudiants voulant s'imprégner des grands courants issus des théories des organisations qui intègrent tous une dimension décisionnelle.
Ensuite, celui des chercheurs, d'un côté, des préparationnaires aux concours (CAPES, CAPET et Agrégation), de l'autre, souhaitant disposer d'un matériau critique sur un sujet majeur pour la connaissance. Enfin, celui des acteurs du monde de l'entreprise, en quête de grilles d'analyse pour mieux comprendre les processus de prise de décision dont ils sont des parties prenantes.
Le présent ouvrage aborde la question en traversant, de chapitre en chapitre, différents champs thématiques. Outil de réflexion et d'apprentissage fondé sur des " dialogues critiques " entre enseignants-chercheurs, il se destine à un triple lectorat. D'abord, celui des étudiants voulant s'imprégner des grands courants issus des théories des organisations qui intègrent tous une dimension décisionnelle.
Ensuite, celui des chercheurs, d'un côté, des préparationnaires aux concours (CAPES, CAPET et Agrégation), de l'autre, souhaitant disposer d'un matériau critique sur un sujet majeur pour la connaissance. Enfin, celui des acteurs du monde de l'entreprise, en quête de grilles d'analyse pour mieux comprendre les processus de prise de décision dont ils sont des parties prenantes.
