Concours Adjoint des cadres hospitaliers 2025-2026. Gestion administration générale, Gestion économique, finances et logistique - Catégorie B

Par : Clothilde Poppe, Anne-Charlène Bezzina, Philippe Soliveri
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  • Nombre de pages288
  • FormatPDF
  • ISBN978-2-10-088242-7
  • EAN9782100882427
  • Date de parution19/02/2025
  • Copier CollerNon Autorisé
  • Protection num.Adobe DRM
  • Taille7 Mo
  • Infos supplémentairespdf
  • ÉditeurDunod

Résumé

L'adjoint des cadres hospitaliers  est un agent administratif qui assure la gestion administrative et financière des projets qu'on lui communique et qui exécute les décisions pour la bonne marche des missions. Il est souvent le responsable d'une ou de plusieurs branches administratives dans un établissement de santé (hôpital, clinique, maison de retraite, etc.) et travaille généralement sous l'autorité d'un directeur ou d'un directeur adjoint.
Cet ouvrage propose quatre parties, dans le même esprit que l'ouvrage AMA  : une première partie présente les modalités du concours et les conseils méthodologiques ; une deuxième partie relative au droit hospitalier et droit public sous forme de questions/réponses (pour se caler sur la forme du concours interne) ; une troisième partie portant sur la gestion administrative avec des apports sur le statut des fonctionnaires et les droits des patients en lien avec le programme de l'arrêté ; enfin,  des exemples de sujets (questions à réponse courte, cas pratique et épreuves orales) avec les éléments de réponse.
L'adjoint des cadres hospitaliers  est un agent administratif qui assure la gestion administrative et financière des projets qu'on lui communique et qui exécute les décisions pour la bonne marche des missions. Il est souvent le responsable d'une ou de plusieurs branches administratives dans un établissement de santé (hôpital, clinique, maison de retraite, etc.) et travaille généralement sous l'autorité d'un directeur ou d'un directeur adjoint.
Cet ouvrage propose quatre parties, dans le même esprit que l'ouvrage AMA  : une première partie présente les modalités du concours et les conseils méthodologiques ; une deuxième partie relative au droit hospitalier et droit public sous forme de questions/réponses (pour se caler sur la forme du concours interne) ; une troisième partie portant sur la gestion administrative avec des apports sur le statut des fonctionnaires et les droits des patients en lien avec le programme de l'arrêté ; enfin,  des exemples de sujets (questions à réponse courte, cas pratique et épreuves orales) avec les éléments de réponse.