Conciliation emploi-famille et temps sociaux
4e édition
Par : Formats :
Actuellement indisponible
Cet article est actuellement indisponible, il ne peut pas être commandé sur notre site pour le moment. Nous vous invitons à vous inscrire à l'alerte disponibilité, vous recevrez un e-mail dès que cet ouvrage sera à nouveau disponible.
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub protégé est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
- Non compatible avec un achat hors France métropolitaine
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
- Nombre de pages492
- FormatePub
- ISBN978-2-7605-5990-5
- EAN9782760559905
- Date de parution23/10/2025
- Protection num.Adobe DRM
- Taille35 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurPresses de l'Université du Québe...
Résumé
Au fil des ans, la course contre la montre semble s'être accentuée et la préoccupation pour le manque de temps s'être intensifiée.
Bien que les données de Statistique Canada montrent une baisse des longues heures travaillées et que la Loi sur les normes du travail établit une durée minimale de vacances, les personnes salariées peinent à concilier les sphères de l'emploi et de la famille. Comment ces deux composantes de la vie humaine peuvent-elles s'articuler de façon harmonieuse??
Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition actualisée propose de se pencher sur les nouveaux besoins des parents en matière d'articulation entre l'emploi et la famille.
Que faire dans un contexte de pénurie et de vieillissement de la main-d'ouvre?? Une réflexion sur l'aménagement du temps de travail et des temps sociaux doit être entamée collectivement. Cet ouvrage s'adresse particulièrement aux analystes de la relation emploi-famille. Face aux défis actuels du monde du travail, les mesures de conciliation sont importantes pour attirer et fidéliser les personnes en emploi.
Le personnel, les gestionnaires, les conseillers et conseillères en ressources humaines et les syndicalistes y trouveront des idées pour améliorer la situation en la matière dans leur milieu de travail.
Que faire dans un contexte de pénurie et de vieillissement de la main-d'ouvre?? Une réflexion sur l'aménagement du temps de travail et des temps sociaux doit être entamée collectivement. Cet ouvrage s'adresse particulièrement aux analystes de la relation emploi-famille. Face aux défis actuels du monde du travail, les mesures de conciliation sont importantes pour attirer et fidéliser les personnes en emploi.
Le personnel, les gestionnaires, les conseillers et conseillères en ressources humaines et les syndicalistes y trouveront des idées pour améliorer la situation en la matière dans leur milieu de travail.
Au fil des ans, la course contre la montre semble s'être accentuée et la préoccupation pour le manque de temps s'être intensifiée.
Bien que les données de Statistique Canada montrent une baisse des longues heures travaillées et que la Loi sur les normes du travail établit une durée minimale de vacances, les personnes salariées peinent à concilier les sphères de l'emploi et de la famille. Comment ces deux composantes de la vie humaine peuvent-elles s'articuler de façon harmonieuse??
Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition actualisée propose de se pencher sur les nouveaux besoins des parents en matière d'articulation entre l'emploi et la famille.
Que faire dans un contexte de pénurie et de vieillissement de la main-d'ouvre?? Une réflexion sur l'aménagement du temps de travail et des temps sociaux doit être entamée collectivement. Cet ouvrage s'adresse particulièrement aux analystes de la relation emploi-famille. Face aux défis actuels du monde du travail, les mesures de conciliation sont importantes pour attirer et fidéliser les personnes en emploi.
Le personnel, les gestionnaires, les conseillers et conseillères en ressources humaines et les syndicalistes y trouveront des idées pour améliorer la situation en la matière dans leur milieu de travail.
Que faire dans un contexte de pénurie et de vieillissement de la main-d'ouvre?? Une réflexion sur l'aménagement du temps de travail et des temps sociaux doit être entamée collectivement. Cet ouvrage s'adresse particulièrement aux analystes de la relation emploi-famille. Face aux défis actuels du monde du travail, les mesures de conciliation sont importantes pour attirer et fidéliser les personnes en emploi.
Le personnel, les gestionnaires, les conseillers et conseillères en ressources humaines et les syndicalistes y trouveront des idées pour améliorer la situation en la matière dans leur milieu de travail.
