Ingénieur et docteur en psychologie. Coach de dirigeant et d'équipes de direction depuis 2003, il a lui-même un long passé de dirigeant international en Europe de l'Est, Afrique et Moyen Orient. Auteur de plusieurs livres sur le coaching il est aussi formateur et superviseur de coachs à Paris 8, Cergy-Pontoise, au CRC d'HEC et au Maroc. Membre du board de l'EMCC, il participe aux groupes de travail internationaux sur l'accréditation et la formation des superviseurs de coachs.
Coaching d'organisation - 3e éd.. Outils et pratiques
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- Nombre de pages320
- FormatePub
- ISBN978-2-7296-2436-1
- EAN9782729624361
- Date de parution20/11/2024
- Copier CollerNon Autorisé
- Protection num.Adobe & CARE
- Taille3 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurInterEditions
Résumé
Le coaching d'organisation, apparu en 2006, vise à développer la capacité de l'entreprise à inventer par elle-même ses propres solutions. C'est une forme d'intervention en pleine expansion qui doit permettre aux entreprises d'affronter les changements de plus en plus rapides et brutaux. La France est d'ailleurs en avance sur les concepts et les méthodes. Tous les aspects de ce métier sont traités ici : compétences requises, outils, techniques et perspectives.
La description détaillée d'une intervention renforce l'orientation très concrète de cet ouvrage. Issu de l'expérience de terrain de deux grands professionnels, il sera d'un recours utile aussi bien aux acteurs et futurs acteurs de ce type d'intervention qu'à l'ensemble des équipes confrontées aux transformations du monde industriel. La nouvelle édition de cet ouvrage intègre des chapitres consacrés à la supervision des coachs dans ce domaine.
La description détaillée d'une intervention renforce l'orientation très concrète de cet ouvrage. Issu de l'expérience de terrain de deux grands professionnels, il sera d'un recours utile aussi bien aux acteurs et futurs acteurs de ce type d'intervention qu'à l'ensemble des équipes confrontées aux transformations du monde industriel. La nouvelle édition de cet ouvrage intègre des chapitres consacrés à la supervision des coachs dans ce domaine.
A propos de Michel Moral
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