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'Comment reconnaître une entreprise qui innove d'un point de vue produit ou parce qu'elle adopte des méthodes de travail futuristes et de nouvelles relations avec les travailleurs ?Comment identifier les principales opportunités d'innovation présentes dans les entreprises de master et managériales ?Pourquoi, malgré les avantages évidents, si peu soutiennent l'innovation et le changement ?Un petit manuel qui nous guide à travers ces questions et, surtout, cherche à faire ressortir une réalité criante : il faut essayer de travailler pour de telles entreprises.
