SOLDES
Jusqu'à -70% sur une sélection d'articles*
Betriebliches Gesundheitsmanagement in Verständlich übersetzt. Wie sich ein starres und trockenes BGM in die deutsche Umgangssprache übersetzen lässt
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- Nombre de pages47
- FormatePub
- ISBN978-3-7549-3097-7
- EAN9783754930977
- Date de parution11/12/2021
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille867 Ko
- Infos supplémentairesepub
- Éditeurepubli
Résumé
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement wird oft mit unterschiedlichen Kennzahlen beschrieben. Doch ist es immer notwendig, aufwendige Statistiken und Auswertungen zu erstellen? Ist es nicht doch ganz einfach, die Mitarbeitergesundheit zu gewährleisten, ja sogar zu fördern? Ein BGM muss nicht kompliziert sein. Wenn Sie überhaupt zunächst starten wollen, dann finden Sie in dem Buch hilfreiche Informationen darüber, welche Bereiche in das BGM einfließen.
Die Fehlzeitanalyse ist nur ein Teil, der andere ist das Personalmanagement, ein Eingliederungsmanagement und der Arbeitsschutz. Verschaffen Sie sich einen Überblick und staunen Sie, wie einfach es sein kann, die Mitarbeitergesundheit zu fördern. Ich habe versucht, das komplizierte Thema in einer einfachen Sprache, eben in "Verständlich" zu beschreiben. Letzten Endes profitieren nicht nur die Beschäftigten, sondern auch Führungskräfte und Unternehmer.
Starten Sie noch heute in eine gesunde Unternehmenskultur.
Die Fehlzeitanalyse ist nur ein Teil, der andere ist das Personalmanagement, ein Eingliederungsmanagement und der Arbeitsschutz. Verschaffen Sie sich einen Überblick und staunen Sie, wie einfach es sein kann, die Mitarbeitergesundheit zu fördern. Ich habe versucht, das komplizierte Thema in einer einfachen Sprache, eben in "Verständlich" zu beschreiben. Letzten Endes profitieren nicht nur die Beschäftigten, sondern auch Führungskräfte und Unternehmer.
Starten Sie noch heute in eine gesunde Unternehmenskultur.





