Nouveauté
Apprendre les uns des autres. Partager les connaissances entre pairs et faire grandir le collectif
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- Nombre de pages240
- FormatMulti-format
- ISBN978-2-416-84117-0
- EAN9782416841170
- Date de parution25/09/2025
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesMulti-Format
- ÉditeurEyrolles
Résumé
Un autre regard sur l'apprentissage
Et si l'on plaçait l'expérience de vie au centre de nos formations et de nos apprentissages ?
Ce que chacun a traversé, exploré, ajusté, dépassé, et dont il peut être fier aujourd'hui, constitue une source de savoirs vivante, continuellement renouvelée, et de transformation collective.
Après des années à attendre patiemment que l'heure de cours s'achève, Diane Lenne a compris qu'elle apprenait mieux par l'expérience directe : ce que l'on vit dans son corps, au sein de son environnement et dans sa relation aux autres.
Ces connaissances non académiques sont au coeur de la méthodologie WAP (We are Peers) qui permet aux participants de partager avec leurs pairs ce qu'ils savent et ont acquis par leur expérience personnelle et leur pratique.
Ce cadre exigeant garantit un échange utile, fiable et motivant. La pairagogie, c'est une autre façon d'apprendre et de faire apprendre, à la fois vivante, concrète et collective pour : révéler son potentiel et celui des autres ; animer une culture d'apprentissage participative et continue ; hisser le collectif vers le haut. En d'autres mots, il s'agit de bâtir des organisations plus efficaces où l'on se sent plus vivant, plus capable et plus relié aux autres.
Ce cadre exigeant garantit un échange utile, fiable et motivant. La pairagogie, c'est une autre façon d'apprendre et de faire apprendre, à la fois vivante, concrète et collective pour : révéler son potentiel et celui des autres ; animer une culture d'apprentissage participative et continue ; hisser le collectif vers le haut. En d'autres mots, il s'agit de bâtir des organisations plus efficaces où l'on se sent plus vivant, plus capable et plus relié aux autres.
Un autre regard sur l'apprentissage
Et si l'on plaçait l'expérience de vie au centre de nos formations et de nos apprentissages ?
Ce que chacun a traversé, exploré, ajusté, dépassé, et dont il peut être fier aujourd'hui, constitue une source de savoirs vivante, continuellement renouvelée, et de transformation collective.
Après des années à attendre patiemment que l'heure de cours s'achève, Diane Lenne a compris qu'elle apprenait mieux par l'expérience directe : ce que l'on vit dans son corps, au sein de son environnement et dans sa relation aux autres.
Ces connaissances non académiques sont au coeur de la méthodologie WAP (We are Peers) qui permet aux participants de partager avec leurs pairs ce qu'ils savent et ont acquis par leur expérience personnelle et leur pratique.
Ce cadre exigeant garantit un échange utile, fiable et motivant. La pairagogie, c'est une autre façon d'apprendre et de faire apprendre, à la fois vivante, concrète et collective pour : révéler son potentiel et celui des autres ; animer une culture d'apprentissage participative et continue ; hisser le collectif vers le haut. En d'autres mots, il s'agit de bâtir des organisations plus efficaces où l'on se sent plus vivant, plus capable et plus relié aux autres.
Ce cadre exigeant garantit un échange utile, fiable et motivant. La pairagogie, c'est une autre façon d'apprendre et de faire apprendre, à la fois vivante, concrète et collective pour : révéler son potentiel et celui des autres ; animer une culture d'apprentissage participative et continue ; hisser le collectif vers le haut. En d'autres mots, il s'agit de bâtir des organisations plus efficaces où l'on se sent plus vivant, plus capable et plus relié aux autres.
