Caroline Averty est consultante et coach en accompagnement professionnel, spécialisée en bilan de carrière/de compétences, outplacement et coaching de carrière. Elle accompagne également des personnes en situation de souffrance au travail (épuisement, difficultés relationnelles) avec une approche de thérapie brève systémique. Elle a été auparavant chasseuse de tête en cabinet de recrutement middle-management généraliste, chargée de développement RH puis RRH chez Suez pendant une dizaine d'années.
Accompagner les transitions professionnelles. Le guide pour les consultants, coachs et RH
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- Nombre de pages256
- FormatePub
- ISBN978-2-311-62691-9
- EAN9782311626919
- Date de parution21/02/2024
- Copier CollerNon Autorisé
- Protection num.Adobe DRM
- Taille3 Mo
- Transferts max.6 copie(s) autorisée(s)
- Infos supplémentairesePub avec DRM
- ÉditeurVuibert
Résumé
Quête de sens, burn-out, reconversion ou mobilité, départ négocié... Face à la multiplicité des demandes, l'accompagnement des transitions professionnelles est aujourd'hui un métier à part entière.
Coach, consultant de carrière, professionnel des ressources humaines : ce guide est fait pour vous !
Il vous donnera tous les outils pour aider chaque accompagné à trouver sa voie ou à négocier un virage professionnel :
maîtriser toutes les étapes de la transition professionnelle ;
trouver la bonne posture en tant qu'accompagnant ;
intégrer la palette d'émotions inhérente à toute transition professionnelle ;
accompagner les cas particuliers : post burn-out, longue maladie, profils hypersensibles, HPI ou cadres dirigeants ;
enfin, déterminer son style et se lancer.
Vous y découvrirez également des témoignages de personnes ayant réalisé une transition professionnelle, qu'elle soit douce ou radicale, ainsi que des conseils d'experts, issus de leur pratique et de leur expérience du métier.
Vous y découvrirez également des témoignages de personnes ayant réalisé une transition professionnelle, qu'elle soit douce ou radicale, ainsi que des conseils d'experts, issus de leur pratique et de leur expérience du métier.
Quête de sens, burn-out, reconversion ou mobilité, départ négocié... Face à la multiplicité des demandes, l'accompagnement des transitions professionnelles est aujourd'hui un métier à part entière.
Coach, consultant de carrière, professionnel des ressources humaines : ce guide est fait pour vous !
Il vous donnera tous les outils pour aider chaque accompagné à trouver sa voie ou à négocier un virage professionnel :
maîtriser toutes les étapes de la transition professionnelle ;
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intégrer la palette d'émotions inhérente à toute transition professionnelle ;
accompagner les cas particuliers : post burn-out, longue maladie, profils hypersensibles, HPI ou cadres dirigeants ;
enfin, déterminer son style et se lancer.
Vous y découvrirez également des témoignages de personnes ayant réalisé une transition professionnelle, qu'elle soit douce ou radicale, ainsi que des conseils d'experts, issus de leur pratique et de leur expérience du métier.
Vous y découvrirez également des témoignages de personnes ayant réalisé une transition professionnelle, qu'elle soit douce ou radicale, ainsi que des conseils d'experts, issus de leur pratique et de leur expérience du métier.
