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Aaron Svendsen. Dynamisches Risikomanagement in einer sich verändernden Regulierungswelt
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- Nombre de pages209
- FormatePub
- ISBN978-3-565-22755-6
- EAN9783565227556
- Date de parution07/02/2026
- Protection num.pas de protection
- Taille529 Ko
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurEmphaloz Publishing House
Résumé
Unternehmensnachfolge ist mehr als eine Transaktion. Sie entscheidet über den Fortbestand von Kultur, Verantwortung und wirtschaftlicher Substanz. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmer ihr Lebenswerk bewusst in die Hände jener Menschen übergeben, die es aufgebaut, getragen und weiterentwickelt haben.
"Das Unternehmen in guten Händen" bietet einen fundierten, praxisnahen Leitfaden zur Unternehmensübergabe durch Management Buy out und Mitarbeiterbeteiligung.
Im Zentrum stehen strategische Planung, finanzielle Strukturierung, rechtliche Sicherheit und die gezielte Vorbereitung von Führungskräften auf ihre Rolle als künftige Eigentümer. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, die Kontinuität sichern, Loyalität stärken und unternehmerisches Denken im Unternehmen verankern. Joseph H. Schiller verbindet wirtschaftliche Klarheit mit einem realistischen Blick auf die menschlichen und organisatorischen Dimensionen der Nachfolge.
Das Buch richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Berater und Führungskräfte, die eine verantwortungsvolle, zukunftsfähige Übergabe anstreben und ihr Unternehmen nicht verkaufen, sondern weitergeben wollen. Ein Buch für alle, die Nachfolge als Gestaltung begreifen und Verantwortung langfristig denken.
Im Zentrum stehen strategische Planung, finanzielle Strukturierung, rechtliche Sicherheit und die gezielte Vorbereitung von Führungskräften auf ihre Rolle als künftige Eigentümer. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, die Kontinuität sichern, Loyalität stärken und unternehmerisches Denken im Unternehmen verankern. Joseph H. Schiller verbindet wirtschaftliche Klarheit mit einem realistischen Blick auf die menschlichen und organisatorischen Dimensionen der Nachfolge.
Das Buch richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Berater und Führungskräfte, die eine verantwortungsvolle, zukunftsfähige Übergabe anstreben und ihr Unternehmen nicht verkaufen, sondern weitergeben wollen. Ein Buch für alle, die Nachfolge als Gestaltung begreifen und Verantwortung langfristig denken.