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Gestion des ressources humaines en contexte e-business
Est-ce que l'industrie a un impact sur les pratiques en gestion stratégique des ressources humaines ? Le milieu innovateur des affaires éléctroniques semble entretenir une relation particulière avec la gestion de l'humain. Est-ce en rapport avec la stratégie d'innovation ? de la créativité des personnes ? ou de la particularité du domaine des technologies de l'information ? Cette étude adresse ces points et tente d'offrir des réponses utiles pour gestionnaires et académiciens.
