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Dilemmata der Führung
Klar kommunizieren, wirksam handeln
Zwischen Tempo und Sorgfalt, Deutlichkeit und Wertschätzung: Fu?hrungskräfte stecken täglich in Zwickmu?hlen - Situationen ohne eindeutig "richtige" Lösung. Das Buch macht diese Dilemmata sichtbar und handhabbar. Seine zentrale These: Wer Dilemmata klar benennen und gestalten kann, bleibt auch ohne finale Gewissheit handlungsfähig gegenu?ber Mitarbeitenden wie Vorgesetzten.
Anhand elf typischer Fu?hrungsdilemmata aus ihrer Beratungspraxis zeigen die Autor:innen unter anderem, wie man in Konfliktsituationen klar kritisiert und zugleich Beziehung sichert, wie man zwischen situativem Fu?hren und werteorientierter Fu?hrung balanciert.
Daneben werden Sprach- und Handlungsstrategien fu?r Fu?hrungskräfte und Beratende vermittelt, die sich sofort in der täglichen Praxis einsetzen lassen. Jedes Kapitel bietet Ausgangssituationen, Fallbeispiele, Situationsanalysen, Wertequadrate sowie konkrete Formulierungen fu?r schwierige Gespräche. Sie helfen, Erwartungen zu managen, Kommunikation im Fu?hrungsalltag zu schärfen und Fu?hrungskompetenz wirksam weiterzuentwickeln. Die Autor:innen: Katrin Baum, Diplom-Psychologin und systemische Therapeutin (SG), Expertin in Kommunikationspsychologie und geschäftsführende Gesellschafterin von elbdialog GbR. Regine Heiland, Diplom-Psychologin und Gestalttherapeutin, Expertin in Kommunikationspsychologie und geschäftsführende Gesellschafterin von elbdialog GbR. Lisa Schnauer, Erziehungs- und Bildungswissenschaftlerin (M.
A.) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Expertin in Kommunikationspsychologie und geschäftsführende Gesellschafterin von elbdialog GbR. Eberhard Stahl, Diplom-Psychologe und Psychologischer Psychotherapeut, Experte in Kommunikationspsychologie und geschäftsführender Gesellschafter von elbdialog GbR.
Daneben werden Sprach- und Handlungsstrategien fu?r Fu?hrungskräfte und Beratende vermittelt, die sich sofort in der täglichen Praxis einsetzen lassen. Jedes Kapitel bietet Ausgangssituationen, Fallbeispiele, Situationsanalysen, Wertequadrate sowie konkrete Formulierungen fu?r schwierige Gespräche. Sie helfen, Erwartungen zu managen, Kommunikation im Fu?hrungsalltag zu schärfen und Fu?hrungskompetenz wirksam weiterzuentwickeln. Die Autor:innen: Katrin Baum, Diplom-Psychologin und systemische Therapeutin (SG), Expertin in Kommunikationspsychologie und geschäftsführende Gesellschafterin von elbdialog GbR. Regine Heiland, Diplom-Psychologin und Gestalttherapeutin, Expertin in Kommunikationspsychologie und geschäftsführende Gesellschafterin von elbdialog GbR. Lisa Schnauer, Erziehungs- und Bildungswissenschaftlerin (M.
A.) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Expertin in Kommunikationspsychologie und geschäftsführende Gesellschafterin von elbdialog GbR. Eberhard Stahl, Diplom-Psychologe und Psychologischer Psychotherapeut, Experte in Kommunikationspsychologie und geschäftsführender Gesellschafter von elbdialog GbR.
