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Johanna Busmann

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Chefsache Anwaltscoaching
Steuern Sie sich selbst, bevor das ein anderer tut.°°°°Chronische Zeitnot, nerviger "Zickenkrieg", hohe Fluktuation, folgenlose Debatten, krasse Führungsfehler, schwierige Mandanten und schlechte Arbeitsatmosphäre sind weder Unfälle noch Zufälle, sondern typische Folgen unzureichenden Selbstmanagements. °°Die gute Botschaft: Nur was Sie davon selbst verantworten, können Sie auch selbst ändern.°°°°.Lernen Sie Business-Coaching kennen - gewinnen Sie Tipps und Ideen durch 24 konkrete Coaching-Beispiele von A (wie Abgrenzung) bis Z (wie Zeitmanagement).
°°.Optimieren Sie Führungsstrukturen, Motivationssysteme und Ihre Anwaltsrollen "on the job". °°.Überprüfen Sie Ihre Kanzleikultur, Ihr Führungsverhalten und die Auswirkung Ihrer Denkmuster auf sich und andere.°°.Entdecken Sie, wann und wodurch Sie selbst Coach sein können.
°°.Optimieren Sie Führungsstrukturen, Motivationssysteme und Ihre Anwaltsrollen "on the job". °°.Überprüfen Sie Ihre Kanzleikultur, Ihr Führungsverhalten und die Auswirkung Ihrer Denkmuster auf sich und andere.°°.Entdecken Sie, wann und wodurch Sie selbst Coach sein können.
Steuern Sie sich selbst, bevor das ein anderer tut.°°°°Chronische Zeitnot, nerviger "Zickenkrieg", hohe Fluktuation, folgenlose Debatten, krasse Führungsfehler, schwierige Mandanten und schlechte Arbeitsatmosphäre sind weder Unfälle noch Zufälle, sondern typische Folgen unzureichenden Selbstmanagements. °°Die gute Botschaft: Nur was Sie davon selbst verantworten, können Sie auch selbst ändern.°°°°.Lernen Sie Business-Coaching kennen - gewinnen Sie Tipps und Ideen durch 24 konkrete Coaching-Beispiele von A (wie Abgrenzung) bis Z (wie Zeitmanagement).
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