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Génération Z : l'énigme décodée
Plus personne ne veut travailler ! Vraiment ? Depuis la crise de la Covid-19, les attentes des talents ont profondément changé. Et la Génération Z, première génération 100 % digitale, bouscule le marché du travail avec des exigences fortes : quête de sens, équilibre vie pro/perso, flexibilité et authenticité. Ce guide pratique offre aux dirigeants et responsables RH des repères clairs et des conseils concrets pour : Comprendre les défis actuels du recrutement.
Décrypter les attentes réelles de la GenZ. Attirer grâce à une marque employeur forte et une communication alignée. Fidéliser avec un management plus humain. Nous avons souhaité casser les clichés qui circulent à propos de cette génération car elle est notre présent et notre avenir. Un ouvrage vivant, destiné à tous ceux qui travaillent - ou travailleront - avec eux.
Décrypter les attentes réelles de la GenZ. Attirer grâce à une marque employeur forte et une communication alignée. Fidéliser avec un management plus humain. Nous avons souhaité casser les clichés qui circulent à propos de cette génération car elle est notre présent et notre avenir. Un ouvrage vivant, destiné à tous ceux qui travaillent - ou travailleront - avec eux.
