Boutayna Burkel

Boutayna Burkel est dirigeante de The Helpr (services de conseil RH). Elle assure des conférences et des formations (fresques) autour du management et de la gestion des vulnérabilités, et mène des études qualitatives et quantitatives au service de l'innovation sociale en entreprise. Forte de plus de dix ans d'expérience en stratégie, organisation et management, elle accompagne les entreprises et les DRH à renforcer leurs pratiques managériales pour faire face aux nouveaux enjeux sociaux. Elle enseigne sur ces sujets à l'ISCOM.
Boutayna Burkel est dirigeante de The Helpr (services de conseil RH). Elle assure des conférences et des formations (fresques) autour du management et de la gestion des vulnérabilités, et mène des études qualitatives et quantitatives au service de l'innovation sociale en entreprise. Forte de plus de dix ans d'expérience en stratégie, organisation et management, elle accompagne les entreprises et les DRH à renforcer leurs pratiques managériales pour faire face aux nouveaux enjeux sociaux. Elle enseigne sur ces sujets à l'ISCOM.
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Manager les vulnérabilités en pratique

À l'heure où vie pro et perso se confondent, appréhender les vulnérabilités au  travail (maladie, handicap, aidance, burn-out...) devient un enjeu stratégique  et opérationnel. Traiter cette question souvent taboue semble délicat : par  où commencer ? Est-ce vraiment le rôle des managers ? Quelle est la bonne  distance à adopter ? Car sans action, les fragilités s'aggravent et rendent difficile  la conciliation entre objectifs et moyens.
Les initiatives d'inclusion se multiplient  mais ne suffisent souvent pas. Le livre que vous avez en main va vous aider ! Boutayna Burkel et Charlotte Fortuit-Klein vous plongent au coeur d'une enquête sur la vulnérabilité en entreprise.  Découvrez comment les intégrer dans votre stratégie managériale pour gagner  en efficience organisationnelle et relationnelle. Grâce aux témoignages, aux  entretiens d'experts et à la méthode SAPI-ENS©, passez de l'écoute à l'action  :.
analysez les situations de travail ;. adaptez vos comportements ;. anticipez les risques socioprofessionnels ;. aidez vos équipes à s'épanouir. Vous souhaitez transformer les vulnérabilités en atouts pour une performance  durable ? Ce livre deviendra vite une ressource indispensable.
À l'heure où vie pro et perso se confondent, appréhender les vulnérabilités au  travail (maladie, handicap, aidance, burn-out...) devient un enjeu stratégique  et opérationnel. Traiter cette question souvent taboue semble délicat : par  où commencer ? Est-ce vraiment le rôle des managers ? Quelle est la bonne  distance à adopter ? Car sans action, les fragilités s'aggravent et rendent difficile  la conciliation entre objectifs et moyens.
Les initiatives d'inclusion se multiplient  mais ne suffisent souvent pas. Le livre que vous avez en main va vous aider ! Boutayna Burkel et Charlotte Fortuit-Klein vous plongent au coeur d'une enquête sur la vulnérabilité en entreprise.  Découvrez comment les intégrer dans votre stratégie managériale pour gagner  en efficience organisationnelle et relationnelle. Grâce aux témoignages, aux  entretiens d'experts et à la méthode SAPI-ENS©, passez de l'écoute à l'action  :.
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