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Olivier Lecointre
Olivier Lecointre, vétérinaire de formation, a plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie de la santé animale. Une carrière en Europe et aux Etats-Unis, dans le domaine des opérations industrielles ainsi que dans les domaines du support et du conseil méthodologiques, lui offrant de nombreuses opportunités de vivre et d'expérimenter le management et le leadership dans des contextes multiculturels et des situations complexes. Formé d'abord à l'Analyse transactionnelle, il s'est aussi intéressé aux approches facilitant l'appréhension de la complexité des relations humaines et, notamment, les 4 accords toltèques. Son approche managériale consiste à innover en traduisant les concepts de développement personnel ou d'équipe en approches et outils pratiques qu'il expérimente avec ses équipes, dans une posture devenant avec la pratique et l'expérience, celle d'un manager-coach.
Olivier Lecointre, vétérinaire de formation, a plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie de la santé animale. Une carrière en Europe et aux Etats-Unis, dans le domaine des opérations industrielles ainsi que dans les domaines du support et du conseil méthodologiques, lui offrant de nombreuses opportunités de vivre et d'expérimenter le management et le leadership dans des contextes multiculturels et des situations complexes. Formé d'abord à l'Analyse transactionnelle, il s'est aussi intéressé aux approches facilitant l'appréhension de la complexité des relations humaines et, notamment, les 4 accords toltèques. Son approche managériale consiste à innover en traduisant les concepts de développement personnel ou d'équipe en approches et outils pratiques qu'il expérimente avec ses équipes, dans une posture devenant avec la pratique et l'expérience, celle d'un manager-coach.

Dernière sortie
Manager avec les principes toltèques
Les enseignements d'une sagesse ancestrale pour conjuguer performance et sérénité au travail. Même dans des temps instables, les équipes peuvent agir, progresser et réussir ensemble, grâce à des principes qui nous viennent d'une sagesse ancestrale multimillénaire rendue célèbre par Miguel Ruiz, les accords toltèques : que votre parole soit impeccable ; quoiqu'il arrive, n'en faites pas une affaire personnelle ; ne faites aucune supposition ; faites toujours de votre mieux ; soyez sceptique mais apprenez à écouter...
Challenger ses certitudes et ses habitudes en aiguisant son regard sur la réalité, accepter de ne pas savoir, de regarder, d'écouter et de pratiquer pour apprendre, comprendre et suspendre ses jugements, de véritables challenges pour un manager et son équipe. Ce livre est le premier guide pratique d'application des accords toltèques dans le monde professionnel, qui vise à faciliter l'émergence de la confiance, de la sérénité et de la performance dans les équipes, au profit de tous.
Des éclairages et témoignages, des conseils tirés de la pratique, des exercices et des podcasts vous aident à explorer vous-même cette nouvelle voie et à l'instiller au sein de votre équipe. Des podcasts et des vidéos complètent ce guide pratique.
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Les livres de Olivier Lecointre

Manager avec les principes toltèques. Le guide pour mieux vivre et réussir en équipe
3e édition
Laurence Aubourg, Olivier Lecointre
E-book
15,99 €

Manager avec les principes toltèques. Le guide pour mieux vivre et réussir en équipe
3e édition
Laurence Aubourg, Olivier Lecointre
Grand Format
20,90 €