Dans le contexte évolutif actuel, les leaders sont invités à s'adapter et à explorer de nouveaux horizons pour transformer le management. Mais tout changement demande du courage : le courage de se lancer, le courage d'agir, le courage de tenir ! Il est donc indispensable d'adopter un état d'esprit plus lucide, agile et authentique, pour mieux faire face à l'adversité tout en envisageant le changement avec sérénité. Et pour cela, le coeur est une ressource essentielle : il nous permet d'écouter et d'appréhender les situations avec davantage de conscience, et nous donne l'énergie pour avancer vers l'inconnu. À l'appui de leur expérience, les auteurs ont ainsi développé la méthode inédite « V.
O. I. R. », issue des dernières découvertes des neurosciences. Quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du coeur, pour inspirer les autres et travailler mieux dans une sensation de bien-être confortée par une dynamique collective. Pour trouver enfin le courage de manager en toute conscience !