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Comportement organisationnel
Rare ouvrage québécois sur le sujet, ce manuel propose un tour d'horizon complet et actuel des théories et des pratiques les plus influentes du comportement organisationnel. Le contenu de chaque chapitre est articulé autour d'une structure pédagogique claire et est appuyé par de nombreuses recherches, dont plusieurs sont québécoises. Ainsi, les rubriques, les exemples concrets, les exercices, les cas et les vidéos offrent autant d'occasions de comprendre les différentes réalités du marché du travail que de lier la théorie à la pratique.
En plus de suivre l'évolution de la discipline, cette plus récente édition traite de sujets d'actualité dans le domaine, tels que : Les structures et le design organisationnel ; La communication et le télétravail ; Le cynisme à l'égard du changement ; L'organisation apprenante et la gestion des savoirs en milieu organisationnel ; L'implantation de l'innovation au travail ; La diversité culturelle.
Les activités d'apprentissage variées, disponibles autant dans le manuel que sur la plateforme numérique, permettent de tester les connaissances et de parfaire la réflexion sur les défis que pose la gestion du comportement organisationnel.
En plus de suivre l'évolution de la discipline, cette plus récente édition traite de sujets d'actualité dans le domaine, tels que : Les structures et le design organisationnel ; La communication et le télétravail ; Le cynisme à l'égard du changement ; L'organisation apprenante et la gestion des savoirs en milieu organisationnel ; L'implantation de l'innovation au travail ; La diversité culturelle.
Les activités d'apprentissage variées, disponibles autant dans le manuel que sur la plateforme numérique, permettent de tester les connaissances et de parfaire la réflexion sur les défis que pose la gestion du comportement organisationnel.
Rare ouvrage québécois sur le sujet, ce manuel propose un tour d'horizon complet et actuel des théories et des pratiques les plus influentes du comportement organisationnel. Le contenu de chaque chapitre est articulé autour d'une structure pédagogique claire et est appuyé par de nombreuses recherches, dont plusieurs sont québécoises. Ainsi, les rubriques, les exemples concrets, les exercices, les cas et les vidéos offrent autant d'occasions de comprendre les différentes réalités du marché du travail que de lier la théorie à la pratique.
En plus de suivre l'évolution de la discipline, cette plus récente édition traite de sujets d'actualité dans le domaine, tels que : Les structures et le design organisationnel ; La communication et le télétravail ; Le cynisme à l'égard du changement ; L'organisation apprenante et la gestion des savoirs en milieu organisationnel ; L'implantation de l'innovation au travail ; La diversité culturelle.
Les activités d'apprentissage variées, disponibles autant dans le manuel que sur la plateforme numérique, permettent de tester les connaissances et de parfaire la réflexion sur les défis que pose la gestion du comportement organisationnel.
En plus de suivre l'évolution de la discipline, cette plus récente édition traite de sujets d'actualité dans le domaine, tels que : Les structures et le design organisationnel ; La communication et le télétravail ; Le cynisme à l'égard du changement ; L'organisation apprenante et la gestion des savoirs en milieu organisationnel ; L'implantation de l'innovation au travail ; La diversité culturelle.
Les activités d'apprentissage variées, disponibles autant dans le manuel que sur la plateforme numérique, permettent de tester les connaissances et de parfaire la réflexion sur les défis que pose la gestion du comportement organisationnel.
