Patrick David

Comment développer votre propre style de management ? Comment motiver chaque collaborateur - y compris ceux qui ne vous ressemblent pas ? Comment conjuguer performance, exigence et bien-être au travail ? Fondé sur la méthode DISC 4Colors, cet ouvrage vous propose une boussole claire et puissante dont la variation des couleurs vous guidera dans la complexité des relations humaines. Rouge, jaune, vert, bleu : quatre tendances qui cohabitent en vous et révèlent votre manière de percevoir, de décider, d'agir, de communiquer et de manager.
Ce livre, vous permettra de : décrypter votre profil couleur et développer de nouvelles soft-skills ; décoder le fonctionnement de vos collaborateurs ; adapter votre communication pour prévenir les tensions ; mobiliser votre équipe et accompagner le changement avec agilité. Voici un guide opérationnel pour trouver votre cap de manager, révéler les talents de chacun... et faire de la diversité des couleurs une véritable force collective.