Dernière sortie
Success story d'un laveur de carreaux
Thierry Pick partage dans ce livre sa trajectoire atypique et les clés de sa réussite. À la suite d'un parcours scolaire chaotique, il s'est lancé à son compte en tant que laveur de carreaux. Inspiré par la pédagogie de Maria Montessori et par la frugalité de Pierre Rabhi, il a osé développer une entreprise où l'autonomie des salariés est reine : Clinitex.
Chez Clinitex, qui est désormais une grosse entreprise de nettoyage bien établie, rien n'est impossible.
Les entretiens annuels se font lors de marches en forêt, la bonne humeur est une valeur officielle et les agents de propreté connaissent le salaire du PDG. Ses incroyables innovations managériales vous intrigueront, vous impressionneront et vous feront parfois rire. Cet ouvrage est la preuve par l'exemple que c'est du bien-être au travail que naît la performance économique.
Les entretiens annuels se font lors de marches en forêt, la bonne humeur est une valeur officielle et les agents de propreté connaissent le salaire du PDG. Ses incroyables innovations managériales vous intrigueront, vous impressionneront et vous feront parfois rire. Cet ouvrage est la preuve par l'exemple que c'est du bien-être au travail que naît la performance économique.
Thierry Pick partage dans ce livre sa trajectoire atypique et les clés de sa réussite. À la suite d'un parcours scolaire chaotique, il s'est lancé à son compte en tant que laveur de carreaux. Inspiré par la pédagogie de Maria Montessori et par la frugalité de Pierre Rabhi, il a osé développer une entreprise où l'autonomie des salariés est reine : Clinitex.
Chez Clinitex, qui est désormais une grosse entreprise de nettoyage bien établie, rien n'est impossible.
Les entretiens annuels se font lors de marches en forêt, la bonne humeur est une valeur officielle et les agents de propreté connaissent le salaire du PDG. Ses incroyables innovations managériales vous intrigueront, vous impressionneront et vous feront parfois rire. Cet ouvrage est la preuve par l'exemple que c'est du bien-être au travail que naît la performance économique.
Les entretiens annuels se font lors de marches en forêt, la bonne humeur est une valeur officielle et les agents de propreté connaissent le salaire du PDG. Ses incroyables innovations managériales vous intrigueront, vous impressionneront et vous feront parfois rire. Cet ouvrage est la preuve par l'exemple que c'est du bien-être au travail que naît la performance économique.
