Karin Raguin

"Permettre aux gens d'être les auteurs de leurs carrière. Cette perspective résume parfaitement mon métier". Karin Raguin commence par exercer dans le secteur social en tant qu'entrepreneur où elle découvre la lutte contre les discriminations. Depuis 20 ans elle est engagée dans plusieurs associations et board défendant l'égalité homme-femme. Elle rentre dans le groupe LVMH en 2010 et depuis 2019 elle y est Talent management and corporate social responsibility.
"Permettre aux gens d'être les auteurs de leurs carrière. Cette perspective résume parfaitement mon métier". Karin Raguin commence par exercer dans le secteur social en tant qu'entrepreneur où elle découvre la lutte contre les discriminations. Depuis 20 ans elle est engagée dans plusieurs associations et board défendant l'égalité homme-femme. Elle rentre dans le groupe LVMH en 2010 et depuis 2019 elle y est Talent management and corporate social responsibility.
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Réveillez la négociatrice qui est en vous

Trouver une place en crèche, s'épanouir dans son travail, changement de carrière, gestion des conflits à l'école, accompagner les apprentissages des enfants, s'écouter etprendre du temps pour soi... À l'aune des mouvements féministesoù les femmes se battent pour leurs droits, leurs envies et leurplace dans la société en bousculant ses lignes ; ce guide a pourvocation de redonner confiance et force aux femmes par destechniques et des outils de négociation pour qu'elles puissent êtreactrices de leur destin !4 grandes parties :- Un monde qui change, - La négociation un levier d'empowerment pour les femmes, - On ne naît pas négociatrice, on le devient, - Un éco-système au féminin : respectueux des genres etvertueux.
Sororité et solidarité, transmettre et partager... tellessont les missions des auteures pour que les lectricesosent négocier !
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