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Regards Sur L'Activite En Situation De Travail. Contribution A La Psychologie Ergonomique
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- Nombre de pages263
- PrésentationBroché
- Poids0.35 kg
- Dimensions14,9 cm × 21,5 cm × 1,7 cm
- ISBN2-13-048697-5
- EAN9782130486978
- Date de parution01/10/1997
- CollectionLe travail humain
- ÉditeurPUF
Résumé
De multiples regards peuvent être portés sur les situations de travail et multiples sont aussi les paysages qu'ils découvrent. Les regards dont il est question ici sont ceux de la psychologie et de l'ergonomie : ils sont dirigés sur l'activité, car c'est à travers elle que ces disciplines abordent le travail. S'intéresser à l'activité, ce n'est pas seulement considérer l'agent qui l'exerce, mais aussi la tâche à laquelle elle répond et toutes les conditions techniques, sociales et organisationnelles dans lesquelles elle s'insère. C'est à l'étude de quelques-unes de ces facettes de l'activité que s'attacheront les chapitres synthétiques de ce livre en abordant des cadres et méthodes d'analyse, puis des thèmes essentiels comme la simulation, les compétences, la charge de travail et les activités collectives. Ce livre intéressera plus particulièrement chercheurs et praticiens en ergonomie et en psychologie du travail. Il les aidera à élargir leurs propres regards et à approfondir leur réflexion. Les étudiants de ces domaines trouveront dans tous ces chapitres et leur abondante bibliographie actualisée matière à compléter les connaissances fournies par les manuels. Ils pourront apprécier aussi la diversité des recherches et leur intérêt pratique.
De multiples regards peuvent être portés sur les situations de travail et multiples sont aussi les paysages qu'ils découvrent. Les regards dont il est question ici sont ceux de la psychologie et de l'ergonomie : ils sont dirigés sur l'activité, car c'est à travers elle que ces disciplines abordent le travail. S'intéresser à l'activité, ce n'est pas seulement considérer l'agent qui l'exerce, mais aussi la tâche à laquelle elle répond et toutes les conditions techniques, sociales et organisationnelles dans lesquelles elle s'insère. C'est à l'étude de quelques-unes de ces facettes de l'activité que s'attacheront les chapitres synthétiques de ce livre en abordant des cadres et méthodes d'analyse, puis des thèmes essentiels comme la simulation, les compétences, la charge de travail et les activités collectives. Ce livre intéressera plus particulièrement chercheurs et praticiens en ergonomie et en psychologie du travail. Il les aidera à élargir leurs propres regards et à approfondir leur réflexion. Les étudiants de ces domaines trouveront dans tous ces chapitres et leur abondante bibliographie actualisée matière à compléter les connaissances fournies par les manuels. Ils pourront apprécier aussi la diversité des recherches et leur intérêt pratique.
