À paraître
Quand on veut, on peut ?. Idées reçues sur les personnes en emploi peu qualifié
Par : ,Formats :
- Paiement en ligne :
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay indisponible
- Retrait Click and Collect en magasin gratuit
- Réservation en ligne avec paiement en magasin :
- Indisponible pour réserver et payer en magasin
- Nombre de pages250
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- ISBN979-10-318-0784-3
- EAN9791031807843
- Date de parution18/09/2025
- CollectionIdées reçues. Grand angle
- ÉditeurCavalier Bleu (Editions Le)
Résumé
La réforme de la formation professionnelle de 2018 consacre " la liberté de choisir son avenir professionnel " en enjoignant notamment les salariés en emploi peu qualifié à devenir les acteurs de leur parcours professionnel. Car c'est bien connu : quand on veut, on peut ! Mais a-t-on vraiment conscience de ce que cela représente ? Des aides à domicile, agents d'entretien, opérateurs de tris de déchets, ouvriers d'abattoirs, etc.
on attend qu'ils soient comptables de leur travail, entrepreneurs de leur vie professionnelle, responsables de leur parcours, capables de rebondir, de passer d'un emploi à l'autre voire d'un métier à l'autre. Mais comment l'agir est-il possible pour réclamer des conditions de travail décentes, construire un parcours qui a de la valeur, éviter la précarité, se former... ? Les idées reçues sont légion à ce sujet.
Les autrices et auteurs réunis dans cet ouvrage dressent un état des lieux documenté et actualisé de ces préjugés qui ne résistent guère à l'épreuve des faits.
on attend qu'ils soient comptables de leur travail, entrepreneurs de leur vie professionnelle, responsables de leur parcours, capables de rebondir, de passer d'un emploi à l'autre voire d'un métier à l'autre. Mais comment l'agir est-il possible pour réclamer des conditions de travail décentes, construire un parcours qui a de la valeur, éviter la précarité, se former... ? Les idées reçues sont légion à ce sujet.
Les autrices et auteurs réunis dans cet ouvrage dressent un état des lieux documenté et actualisé de ces préjugés qui ne résistent guère à l'épreuve des faits.
La réforme de la formation professionnelle de 2018 consacre " la liberté de choisir son avenir professionnel " en enjoignant notamment les salariés en emploi peu qualifié à devenir les acteurs de leur parcours professionnel. Car c'est bien connu : quand on veut, on peut ! Mais a-t-on vraiment conscience de ce que cela représente ? Des aides à domicile, agents d'entretien, opérateurs de tris de déchets, ouvriers d'abattoirs, etc.
on attend qu'ils soient comptables de leur travail, entrepreneurs de leur vie professionnelle, responsables de leur parcours, capables de rebondir, de passer d'un emploi à l'autre voire d'un métier à l'autre. Mais comment l'agir est-il possible pour réclamer des conditions de travail décentes, construire un parcours qui a de la valeur, éviter la précarité, se former... ? Les idées reçues sont légion à ce sujet.
Les autrices et auteurs réunis dans cet ouvrage dressent un état des lieux documenté et actualisé de ces préjugés qui ne résistent guère à l'épreuve des faits.
on attend qu'ils soient comptables de leur travail, entrepreneurs de leur vie professionnelle, responsables de leur parcours, capables de rebondir, de passer d'un emploi à l'autre voire d'un métier à l'autre. Mais comment l'agir est-il possible pour réclamer des conditions de travail décentes, construire un parcours qui a de la valeur, éviter la précarité, se former... ? Les idées reçues sont légion à ce sujet.
Les autrices et auteurs réunis dans cet ouvrage dressent un état des lieux documenté et actualisé de ces préjugés qui ne résistent guère à l'épreuve des faits.
