Les retraites ? " A l'avenir, il n'y en aura plus "... " Il va falloir travailler jusqu'à 70 ans "... Pessimisme et fatalisme l'emportent chez un nombre croissant d'individus. Pourquoi le système de retraite, qui a pourtant permis d'ajouter du temps libre aux années de vie et d'envisager la retraite comme une nouvelle phase de l'existence, suscite-t-il aujourd'hui une telle méfiance ? Les changements intervenus au cours des dernières années sont-ils à l'origine de cette perte de repères ? Les comportements semblent ne pas avoir évolué dans le sens voulu par les réformes. Les mesures visant à favoriser les prolongations de carrière et celles ayant allongé la durée de cotisation ont, dans un contexte de faible progression de l'emploi des seniors, produit une situation paradoxale : la liberté pour certains de choisir l'âge de départ à la retraite après avoir effectué une carrière complète, la privation de cette liberté pour d'autres qui ne peuvent même pas prétendre partir à l'âge requis faute d'avoir pu effectuer une carrière complète. Baisse des pensions et recul de l'âge de la retraite constituent les deux principaux motifs d'inquiétude. Pourtant, l'âge de 60 ans reste une référence forte. Après un aperçu historique et une présentation du système de retraite français, l'ouvrage revient sur les termes du débat, souligne l'influence de l'échelon européen sur les retraites, et présente les réformes menées en France depuis les années 1990, puis leurs effets. Il s'achève en proposant de nouveaux éléments de réflexion. Un ouvrage complet, pédagogique et aux données actualisées, s'adressant à un large public (étudiants, journalistes, entreprises...).