Les démarches d'accréditation. entre recherche de sens et contrôle
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- Nombre de pages228
- PrésentationBroché
- FormatPoche
- Poids0.342 kg
- Dimensions15,0 cm × 22,0 cm × 0,0 cm
- ISBN978-613-1-54440-8
- EAN9786131544408
- Date de parution31/10/2010
- CollectionOMN.UNIV.EUROP.
- ÉditeurUniv Européenne
Résumé
Aujourd'hui, point de passage obligé du devenir des établissements de santé sans l'accréditation. Ce concept est apparu au fil du temps dans le contexte sanitaire avec une législation, des normes plus précises, plus contraignantes. Cette notion revêt une dimension éminemment sociale qui impose de la concevoir comme la recherche d'un équilibre entre des exigences diverses et souvent contradictoires, entre des catégories professionnelles où cette pratique a aussi valeur d'enjeux.
L'objectif de ce travail est de discerner les phénomènes complexes, qui représentent une contrainte ou une valeur ajoutée pour les professionnels de santé, il s'agit de différencier les représentations sur un temps donné, de l'accréditation avec ses principes sous-jacents (qualité, démarche qualité) auprès de différents groupes professionnels dans des établissements de santé. Cette recherche privilégie les ancrages et les dynamiques relationnelles autour d'un objet-enjeu pour les groupes professionnels, les effets d'appartenances, les liens entre représentations professionnelles et systèmes de valeurs.
L'objectif de ce travail est de discerner les phénomènes complexes, qui représentent une contrainte ou une valeur ajoutée pour les professionnels de santé, il s'agit de différencier les représentations sur un temps donné, de l'accréditation avec ses principes sous-jacents (qualité, démarche qualité) auprès de différents groupes professionnels dans des établissements de santé. Cette recherche privilégie les ancrages et les dynamiques relationnelles autour d'un objet-enjeu pour les groupes professionnels, les effets d'appartenances, les liens entre représentations professionnelles et systèmes de valeurs.
Aujourd'hui, point de passage obligé du devenir des établissements de santé sans l'accréditation. Ce concept est apparu au fil du temps dans le contexte sanitaire avec une législation, des normes plus précises, plus contraignantes. Cette notion revêt une dimension éminemment sociale qui impose de la concevoir comme la recherche d'un équilibre entre des exigences diverses et souvent contradictoires, entre des catégories professionnelles où cette pratique a aussi valeur d'enjeux.
L'objectif de ce travail est de discerner les phénomènes complexes, qui représentent une contrainte ou une valeur ajoutée pour les professionnels de santé, il s'agit de différencier les représentations sur un temps donné, de l'accréditation avec ses principes sous-jacents (qualité, démarche qualité) auprès de différents groupes professionnels dans des établissements de santé. Cette recherche privilégie les ancrages et les dynamiques relationnelles autour d'un objet-enjeu pour les groupes professionnels, les effets d'appartenances, les liens entre représentations professionnelles et systèmes de valeurs.
L'objectif de ce travail est de discerner les phénomènes complexes, qui représentent une contrainte ou une valeur ajoutée pour les professionnels de santé, il s'agit de différencier les représentations sur un temps donné, de l'accréditation avec ses principes sous-jacents (qualité, démarche qualité) auprès de différents groupes professionnels dans des établissements de santé. Cette recherche privilégie les ancrages et les dynamiques relationnelles autour d'un objet-enjeu pour les groupes professionnels, les effets d'appartenances, les liens entre représentations professionnelles et systèmes de valeurs.
