Le Travail à l'envers. Automation et main-d'oeuvre à l'âge des ordinateurs
Par :Formats :
Définitivement indisponible
Cet article ne peut plus être commandé sur notre site (ouvrage épuisé ou plus commercialisé). Il se peut néanmoins que l'éditeur imprime une nouvelle édition de cet ouvrage à l'avenir. Nous vous invitons donc à revenir périodiquement sur notre site.
- Réservation en ligne avec paiement en magasin :
- Indisponible pour réserver et payer en magasin
- Nombre de pages312
- PrésentationBroché
- Poids0.391 kg
- Dimensions13,5 cm × 22,0 cm × 2,5 cm
- ISBN2-08-064878-0
- EAN9782080648785
- Date de parution01/12/1996
- ÉditeurFlammarion
Résumé
Le Travail à l'envers, parce que les machines étaient jusqu'ici au service de l'homme, et que la robotisation est en train d'inverser ce rapport de dépendance. L'ouvrage de Shaiken traite des bouleversements technologiques dans l'entreprise : machine-outil en commande numérique, systèmes de fabrication flexibles, robots et réseaux de conception assistée par ordinateur. Il ne s'agit pas d'un ouvrage de plus de prospective technologique, mais du témoignage et de la réflexion d'un homme qui a vécu ce bouleversement du travail sur le terrain ; Shaiken a été lui-même ouvrier qualifié, il parle donc d'expérience.
Livre-témoignage, Le Travail à l'envers est aussi une réflexion sur le post-taylorisme : "La question n'est pas d'accepter ou de refuser les nouvelles technologies, mais de veiller à ce que leur développement n'aille pas sans responsabilités sociales (...). Nul groupe n'a plus à perdre ou à gagner au changement technologique que le mouvement ouvrier. Au niveau de l'atelier, la technologie n'influence pas seulement la satisfaction que les ouvriers peuvent tirer de leur travail, mais leurs moyens de pression dans la production".
Livre-témoignage, Le Travail à l'envers est aussi une réflexion sur le post-taylorisme : "La question n'est pas d'accepter ou de refuser les nouvelles technologies, mais de veiller à ce que leur développement n'aille pas sans responsabilités sociales (...). Nul groupe n'a plus à perdre ou à gagner au changement technologique que le mouvement ouvrier. Au niveau de l'atelier, la technologie n'influence pas seulement la satisfaction que les ouvriers peuvent tirer de leur travail, mais leurs moyens de pression dans la production".
Le Travail à l'envers, parce que les machines étaient jusqu'ici au service de l'homme, et que la robotisation est en train d'inverser ce rapport de dépendance. L'ouvrage de Shaiken traite des bouleversements technologiques dans l'entreprise : machine-outil en commande numérique, systèmes de fabrication flexibles, robots et réseaux de conception assistée par ordinateur. Il ne s'agit pas d'un ouvrage de plus de prospective technologique, mais du témoignage et de la réflexion d'un homme qui a vécu ce bouleversement du travail sur le terrain ; Shaiken a été lui-même ouvrier qualifié, il parle donc d'expérience.
Livre-témoignage, Le Travail à l'envers est aussi une réflexion sur le post-taylorisme : "La question n'est pas d'accepter ou de refuser les nouvelles technologies, mais de veiller à ce que leur développement n'aille pas sans responsabilités sociales (...). Nul groupe n'a plus à perdre ou à gagner au changement technologique que le mouvement ouvrier. Au niveau de l'atelier, la technologie n'influence pas seulement la satisfaction que les ouvriers peuvent tirer de leur travail, mais leurs moyens de pression dans la production".
Livre-témoignage, Le Travail à l'envers est aussi une réflexion sur le post-taylorisme : "La question n'est pas d'accepter ou de refuser les nouvelles technologies, mais de veiller à ce que leur développement n'aille pas sans responsabilités sociales (...). Nul groupe n'a plus à perdre ou à gagner au changement technologique que le mouvement ouvrier. Au niveau de l'atelier, la technologie n'influence pas seulement la satisfaction que les ouvriers peuvent tirer de leur travail, mais leurs moyens de pression dans la production".