Le recrutement
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- Nombre de pages112
- PrésentationBroché
- Poids0.23 kg
- Dimensions17,5 cm × 24,5 cm × 1,0 cm
- ISBN2-915530-08-4
- EAN9782915530087
- Date de parution16/11/2006
- CollectionPrakit
- ÉditeurGereso Editions
Résumé
La conduite de projet au service de vos recrutements. Recrutez avec méthode ! Véritable enjeu pour l'entreprise, l'exercice du recrutement peut se révéler périlleux s'il n'est pas mené de façon rigoureuse et ordonnée. Comment formaliser ses besoins avec précision? Quels critères de sélection retenir ? Quels outils utiliser pour évaluer les candidats ? Comment intégrer le nouveau collaborateur ? En associant la démarche de la conduite de projet à l'activité de recrutement, cet ouvrage répond à toutes ces questions, et vous propose une méthode inédite pour gagner en efficacité dans toutes vos embauches.
De l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue, disposez à chaque étape d'outils opérationnels : profils de poste. grille d'entretien de recrutement, fiche de synthèse comparative des candidats... Suivez le guide, et progressez dans l'art du recrutement ! Cet ouvrage a été rédigé par l'équipe de consultants-experts ressources humaines de Gereso, coordonnée par Christophe Baus, consultant en organisation et conduite de projet.
De l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue, disposez à chaque étape d'outils opérationnels : profils de poste. grille d'entretien de recrutement, fiche de synthèse comparative des candidats... Suivez le guide, et progressez dans l'art du recrutement ! Cet ouvrage a été rédigé par l'équipe de consultants-experts ressources humaines de Gereso, coordonnée par Christophe Baus, consultant en organisation et conduite de projet.
La conduite de projet au service de vos recrutements. Recrutez avec méthode ! Véritable enjeu pour l'entreprise, l'exercice du recrutement peut se révéler périlleux s'il n'est pas mené de façon rigoureuse et ordonnée. Comment formaliser ses besoins avec précision? Quels critères de sélection retenir ? Quels outils utiliser pour évaluer les candidats ? Comment intégrer le nouveau collaborateur ? En associant la démarche de la conduite de projet à l'activité de recrutement, cet ouvrage répond à toutes ces questions, et vous propose une méthode inédite pour gagner en efficacité dans toutes vos embauches.
De l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue, disposez à chaque étape d'outils opérationnels : profils de poste. grille d'entretien de recrutement, fiche de synthèse comparative des candidats... Suivez le guide, et progressez dans l'art du recrutement ! Cet ouvrage a été rédigé par l'équipe de consultants-experts ressources humaines de Gereso, coordonnée par Christophe Baus, consultant en organisation et conduite de projet.
De l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue, disposez à chaque étape d'outils opérationnels : profils de poste. grille d'entretien de recrutement, fiche de synthèse comparative des candidats... Suivez le guide, et progressez dans l'art du recrutement ! Cet ouvrage a été rédigé par l'équipe de consultants-experts ressources humaines de Gereso, coordonnée par Christophe Baus, consultant en organisation et conduite de projet.