Le leadership dans les organisations - Un cours inédit de James March

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James-G March et Thierry Weil - Le leadership dans les organisations - Un cours inédit de James March.
Que celui qui cherche des recettes, trucs et astuces pour devenir un bon leader passe son chemin. Pour James March, les problèmes auxquels le leader... Lire la suite
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Résumé

Que celui qui cherche des recettes, trucs et astuces pour devenir un bon leader passe son chemin. Pour James March, les problèmes auxquels le leader doit faire face sont les questions fondamentales de l'existence, et celles-ci sont mieux abordées dans les grandes œuvres de la littérature que dans les manuels de gestion. La lecture de Guerre et Paix et de Don Quichotte permet de développer une capacité d'appréciation critique qui complète les techniques apprises par ailleurs. March aborde les dilemmes moraux liés au pouvoir, les questions de l'équilibre entre la vie privée et les devoirs publics, entre l'habileté et l'innocence, entre la diversité et l'intégration, entre l'ambiguïté et la cohérence, entre l'expression de la sexualité et son contrôle. Il discute des moyens d'encourager l'exploration d'idées déviantes souvent mauvaises et presque toujours inefficaces à court terme, mais qui permettent à l'organisation de s'adapter à un environnement changeant et de surmonter les crises. Face à l'hostilité du monde et à l'insignifiance de leurs actions, les leaders que nous montre March ne sont pas mus par l'espoir de conséquences favorables et de récompenses mais par les plaisirs quotidiens de l'action qui leur permet de découvrir, d'affirmer et de faire partager une identité et une interprétation du monde enthousiasmantes.

Sommaire

    • Othello : leadership et vie privée, innocence et habileté, vengeance et ordre social
    • Saint Jeanne : les hérétiques sont-ils fous ou géniaux ?
    • Guerre et paix : ambiguïté, incohérence et insignifiance
    • Sexe et leadership
    • Don Quichotte et la vertu de l'engagement arbitraire
    • Plombiers et poètes

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/01/2004
  • Editeur
  • ISBN
    2-911762-50-9
  • EAN
    9782911762505
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    144 pages
  • Poids
    0.19 Kg
  • Dimensions
    15,3 cm × 21,5 cm × 1,3 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

James March est un professeur qui a fasciné des générations d'étudiants. II a contribué à plusieurs avancées majeures des sciences sociales, comme la théorie des organisations, qui décrit le comportement de décideurs aux capacités cognitives limitées confrontés aux logiques antagonistes des différents départements de leur organisation, l'apprentissage organisationnel, l'analyse du rôle essentiel des institutions dans l'organisation de la vie collective. Thierry Weil enseigne à l'École des mines de Paris, mène des recherches et conseille des entreprises sur le management de la technologie et de l'innovation.

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