La Gestion Des Cadres. Pratiques Actuelles Et Pistes D'Evolution
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- Nombre de pages181
- PrésentationBroché
- Poids0.305 kg
- Dimensions15,6 cm × 24,0 cm × 1,1 cm
- ISBN2-7117-7972-6
- EAN9782711779727
- Date de parution01/08/1995
- ÉditeurVuibert
Résumé
L'augmentation du nombre de cadres et les profondes transformations qui affectent leur évolution professionnelle justifient de porter une attention particulière sur les méthodes et les pratiques de gestion des personnels qualifiés. Cet ouvrage ne se limite pas à la description des différentes activités de la " gestion des cadres ", il offre au lecteur la possibilité de comprendre l'évolution des pratiques en l'informant des débats en cours dans les entreprises. A l'aide d'encadrés, d'exemples et de schémas, nourri par les résultats de nombreuses recherches, ce livre synthétise et actualise l'information disponible sur ce sujet. Il s'adresse en cela aux praticiens de la GRH, aux étudiants dans ce domaine, ainsi qu'aux responsables hiérarchiques. De même, il permet à tous les cadres de comprendre les politiques auxquelles ils sont confrontés et de disposer d'une vue d'ensemble sur les réflexions et sur les orientations nouvelles de la gestion des cadres.
L'augmentation du nombre de cadres et les profondes transformations qui affectent leur évolution professionnelle justifient de porter une attention particulière sur les méthodes et les pratiques de gestion des personnels qualifiés. Cet ouvrage ne se limite pas à la description des différentes activités de la " gestion des cadres ", il offre au lecteur la possibilité de comprendre l'évolution des pratiques en l'informant des débats en cours dans les entreprises. A l'aide d'encadrés, d'exemples et de schémas, nourri par les résultats de nombreuses recherches, ce livre synthétise et actualise l'information disponible sur ce sujet. Il s'adresse en cela aux praticiens de la GRH, aux étudiants dans ce domaine, ainsi qu'aux responsables hiérarchiques. De même, il permet à tous les cadres de comprendre les politiques auxquelles ils sont confrontés et de disposer d'une vue d'ensemble sur les réflexions et sur les orientations nouvelles de la gestion des cadres.
