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En montrant les dynamiques sociales qui façonnent le travail, compris en tant que rapport social qui dépasse la seule sphère de production qu’est l’entreprise, cet ouvrage collectif a choisi de croiser l’étude à la fois des changements dans les milieux de travail (public/ privé, ouvriers/employés) et les institutions publiques (agence pour l’emploi, cellule de reclassement et de reconversion). Il nous a semblé important de mettre en discussion ces deux domaines de recherche : les rapports sociaux dans le travail et en dehors, et ce à l'échelle de la carrière des individus afin d'appréhender les similitudes qui se dégagent et qui participent de la définition des statuts et identités sociales des individus.
